渭南韩城市人社局召开全市渐进式延迟法定退休年龄改革政策培训会
（作者：郭瑞 初审：赵亚萍 薛海鹏 刘梅 审编：杨川）
为深入贯彻落实党中央、国务院关于渐进式延迟退休年龄改革的决策部署，科学有序推进改革，确保相关政策在韩城市落地生效，3 月 27 日，渭南韩城市人社局组织召开渐进式延迟法定退休年龄改革政策培训会，全市党政机关事业单位主管部门劳资人员、镇办社保所工作人员、社保经办机构业务人员等 150 余人参加。
会上，市人社局相关业务负责人围绕渐进式延迟退休的政策依据、改革背景、主要内容、有关群体退休年龄、配套政策及工作要求等进行了详细解读，助力参会人员深刻认识改革的重要意义，准确把握改革的关键原则与要求，做好改革实施工作。
会议强调，一是要处理好改革目标与渐进实施的关系。既要坚定推进目标，又要遵循小步调整原则，及时解决实施中的新问题，确保目标达成。二是要把握好统一规范与自愿弹性的关系。执行中坚持原则性和灵活性相统一，维护改革严肃性，同时落实 “自愿、弹性” 原则，体现个人意愿。三是要协调好延退政策与配套措施的关系。以全局和系统思维谋划改革，注重系统性、整体性、协同性，完善配套措施，打好 “组合拳”。四是要平衡好坚决推进与防范风险的关系。推进延迟退休时，制定完善促进就业、劳动权益保障、养老保险激励等配套政策，回应群众关切。
下一步，市人社局将以此次培训为契机，持续加强政策学习研究，创新宣传方式，全方位、多层次宣传政策，提高知晓率。同时，优化服务流程，提升延迟退休业务和社保经办服务的速度、温度及群众满意度，推动改革政策落地落实。
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