(通讯员:张智国 张宁娟 审编:杨川)
3 月 24 日,宝鸡市凤翔区人社局举办全区事业单位人事人才业务培训班,围绕事业单位政策解读、岗位设置管理、待遇保障等关键内容,组织系统学习与互动交流。各镇、各部门及事业单位从事人事人才工作的 200 余名业务负责人参加培训。
培训班上,组织部业务负责人解读了事业单位管理岗位职员等级晋升政策。区人社局相关业务负责人详细讲解了事业单位岗位设置、人员岗位聘用管理、人事调配等政策,还深入解读了工资福利政策、职称评审申报流程、专业技术人员继续教育培训要求等。此外,针对延迟退休政策、机关事业单位养老保险参保征缴、转移接续及退休待遇核定等热点问题,进行专题辅导,通过政策讲解、案例分析、互动答疑,助力参训人员掌握政策要点,提供全面业务指导。
区人社局副局长陈建军在培训班上指出,此次培训内容丰富、针对性强,兼具政策理论解读与实际操作指导,为参训人员创造了良好学习机会。各镇、各部门及事业单位要重视培训,以此次培训为契机,做到理论联系实际、学以致用,强化政策执行,提升服务效率,确保人事人才政策落实到位。
此次培训班为全区人事人才工作提升奠定了基础。参训人员表示,通过培训加深了对人事人才政策的理解,明确了业务办理流程与所需资料,提升了工作能力。今后将以更饱满热情、更扎实作风,把所学用于工作,切实提高工作效能,为人社事业高质量发展贡献更大力量。
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