(图文:王卉 王军霞)
为进一步提升劳动保障协理员岗位技能,有效促进就业服务工作。11月1日,西乡县人力资源和社会保障局相关业务科室对2023年新招录的20名劳动保障协理员进行了精准人社业务培训。
培训会上,县劳动就业服务局针对全县城镇新增就业、社区工厂、就业帮扶基地的认定管理、自主创业小额担保贷款、公益岗位人员开发管理等业务做了讲解培训;局稳岗就业衔接办对就业帮扶相关政策进行培训;县城乡居民养老经办中心围绕居民养老保险政策、达龄人员待遇登记等方面讲述居民养老保险工作要点;由局就业股领学了协理员管理办法。
人社局党组书记李锋同志对此次培训作了强调,要求新聘人员一是服从用人单位管理,加强政治理论与业务学习,争取都能顺利通过试用期,进入协理员队伍;二是在基层岗位中,切实为群众服务,努力打造一支为民务实担当的人社协理员队伍,为推动我局人社就业创业工作作出贡献。
通过这次培训学习,有效提升了基层劳动保障协理员的服务能力和理论水平,进一步明确工作目标,增强工作信心,为更好地开展创业就业服务工作奠定基础。
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