(通讯员:剌婷)
近期,麟游县人社局“四大行动”推进主题教育走深走实,取得实效。
开展全民参保计划扩面行动,学习更进一步。深入学习习近平总书记关于社会保障工作的重要论述,深刻领会其核心要义,深入开展“社保服务进万家”活动,全民参保迈进新台阶,参保率进一步提升。累计完成企业职工基本养老保险参保7911人,机关事业单位养老保险参保4180人,失业保险参保2935人,工伤保险参保7003人,城乡居民社会养老保险参保达到41614 人;坚持“四化”推进集体补助城乡居民养老保险工作在全省工作会上进行了交流,全县7个镇33个村实现了全覆盖,13358人享受到集体经济补助缴费366691元。
开展薪暖农民工服务行动,服务更深一步。建立了按月排查、督查整改、定期通报、严格考核的“四位一体”欠薪隐患排查化解机制,工程建设项目落实根治欠薪制度实现全覆盖,全县劳动关系领域持续和谐稳定。累计查处拖欠农民工工资问题78起,为506名劳动者追讨工资975万元,7个镇建成了劳动人事争议调解中心,4个煤矿建成了劳动争议调解委员会。
实施充分就业促进行动,工作更宽一步。开展了“2023年春风行动暨就业援助月”专项服务活动,启动了2023年高校毕业生等青年就业专场招聘暨“四市”(零工早市、招聘夜市、就业集市、岗位超市)促就业服务活动,开展了就业“四进”活动,实现农村劳动力转移就业1.61万人;打造了“麟游矿工”劳务品牌,成立了“麟游矿工”劳务协会,建立7家劳务输转基地,建成了秦云就业麟游分站,安置106名离校未就业高校毕业生到县级机关、企事业单位参加就业见习,242名离校未就业的高校毕业生实现了就业。
推行数字人社创建行动,工作更优一步。落实全心全意为人民服务的宗旨,全面推行“就近办、自主办、马上办、智能办,延时办”,群众办事更加便捷。推行了人社领域“一件事一次办”集成改革,办件量达到167件,政务服务好评率达到98%以上,陕西社会保险APP上线运行,灵活就业人员退休业务智能告知、“刷脸办”,建成了红色驿站社保大厅推行了延时服务制度,打造了温暖人社品牌。
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