为了更好的落实西安市和谐劳动关系三年行动计划,打造金牌劳动人事争议调解品牌,4月2日上午,雁塔区人社局联合区总工会开展了首期雁塔区劳动人事争议调解员业务培训班。各街道、企事业100余名代表参加培训。
会上,区人社局仲裁院工作人员首先与大家一起学习了《关于开展打造金牌劳动人事争议调解组织活动的通知》精神;其次,由区总工会职工服务中心主任夏根强进行开班动员讲话;之后,区仲裁院业务骨干常璐及兼职仲裁员刘智萍分别结合劳动人事争议调解工作实际与基层调解员进行了深入交流。培训从当前劳动人事争议处理形势和任务、调解、仲裁工作的总体要求、基层调解工作如何开展、典型案例分析、调裁衔接问题等五个方面进行了细致地讲解 。参会的企业调解员纷纷表示,此次培训贴近工作,贴近实际,为今后的工作提供了有力指导和参考。
通过此次培训,进一步夯实了雁塔区打造金牌劳动人事争议调解组织基础,充分调动了全区调解组织的积极性,为构建大西安调解联动格局和在雁塔区开展打造金牌劳动人事争议调解组织活动具有重要意义。(杨景乔 袁璐)
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