(胡雅晴 通讯员:袁素娟 审编:杨川) “法者,治之端也。” 近日,安康市石泉县劳动人事争议仲裁委员会,于城关镇司法所综治中心,公开审理一起工伤待
(作者:马娜 审编:杨川) 编者按 6 月 27 日,全省劳动人事争议调解仲裁工作视频会召开,安康市人社局在会上分享的调解仲裁工作经验备受瞩目。近年来,安康市深耕劳动
“他山之石,可以攻玉。” 为提升劳动人事争议化解能力,夯实和谐劳动关系根基,2025 年 6 月 17 日 - 18 日,宝鸡市以线上视频教学模式,成功举办劳动人事争议调解员与劳动关系协调员
(通讯员:任永康 初审:王骄利 审编:杨川) “工欲善其事,必先利其器。” 为积极响应宝鸡市人社局提升劳动人事争议调解与劳动关系协调队伍专业化水平的工作号召,6 月 17
(通讯员:赵昕煜 审编:杨川) “化干戈为玉帛,解纷争于无形。” 在劳动争议的复杂棋局中,调解恰似那巧妙落子,以其高效、灵活之姿,为劳资双方搭建起沟通与和解的桥梁
(通讯员:李楠 审编:杨川) “法者,天下之程式,万事之仪表。” 为锻造专业过硬的劳动监察执法队伍,筑牢劳动保障法治基石,渭南市白水县劳动人事争议仲裁院近日开
近年来,安康市围绕构建和谐劳动关系,推行 “五个一” 工作法,从预防、化解、稳控等多环节发力,显著提升调解效能与社会治理水平。自 2024 年至今,已处理劳动人事争议 1715 件,结
(通讯员:赵恒 审编:杨川) 为整合川陕甘毗邻地区专家资源,创新区域联动调处机制,广元、汉中、陇南三市人力资源和社会保障局建立协作机制,联合应对劳动人事关系
(雷康群 通讯员:袁素娟 审编:杨川) 为积极响应省市县对信访工作法治化的要求,石泉县人社局围绕 “权责明确、底数清晰、依法办理、秩序良好、群众满意”
(通讯员:田博 审编:杨川) 6 月 5 日,商洛市丹凤县劳动人事争议仲裁院在县城中心广场开展劳动法律法规宣传活动,吸引众多群众参与,有效提升民众劳动法律知识
(通讯员:马娜 审编:杨川) 6 月 3 日下午,安康市劳动人事争议仲裁委员会迎来一群特殊 “客人”。11 名劳动者代表手持 3 面鲜红锦旗,满怀感激地送到仲裁员手中。这 3
(通讯员:陈恒博 审编:杨川) 为进一步推动在建工程项目落实保障农民工工资支付的 “八项制度”,营造良好营商环境,构建和谐劳动关系,商洛市丹凤县劳动人事争议仲
(通讯员:陈凯 初审:张舒瑶 审编:杨川) 为优化法治化营商环境,助力企业完善用工管理,近日,榆林市榆阳区劳动人事争议仲裁院前往榆林象道物流有限公司,开展了一场专业化
(通讯员:刘靖 审编:杨川) 一起涉及 11 天 1500 元工资的劳动争议,在汉中市汉台区劳动人事争议仲裁委的努力下圆满化解。这起看似微小的纠纷,却因仲裁员的耐心调解,展现
(通讯员:孙雯 审编:杨川) 5 月 22 日下午,咸阳彬州市劳动争议仲裁委召开专题研判会议,就一起争议案件开展集体研讨,推动仲裁案件办理质量提升。 会议伊始,主
4 月 24 日,西安市仲裁院(维权中心)携手莲湖法院开展 “仲裁开放日” 活动,以创新形式推动劳动法律知识普及,促进企业规范用工。 活动采用 “巡回法庭公开庭审 + 企业旁听观摩
(作者:王丽娜 审编:杨川) 近年来,汉中市佛坪县秉持 “预防为先、多元化解” 理念,创新构建劳资纠纷多元化解体系,通过整合资源、完善机制、
(作者:马娜 审编:杨川) 2025 年 5 月 15 日下午,安康市劳动人事争议仲裁委举行 “阳光仲裁” 公开庭审观摩活动,通过 “庭审 + 普法” 模式,让法律知识贴近公众。劳动
(通讯员:常乐 审编:杨川) 在维护劳动者权益、构建和谐劳动关系的进程中,商洛市商南县人社局、县劳动人事争议仲裁院积极担当,以调解仲裁与劳动监察联动为重要手段,创新
(通讯员:庞晓飞 审编:杨川) “太感谢你们了,拖了这么久的工伤待遇案件,经你们牵线调解,赔偿金终于拿到手了。” 申请人刘师傅手持《劳动争议调解书》,难掩激动之情
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