突出调解功能深化合作共建——鄠邑区成立劳动人事争议联合调解中心

分类：人事劳动仲裁日期：2021-01-08 来源：陕西城乡劳动就业网浏览：

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　　为进一步加强劳动人事争议多元化解机制建立，推动劳动人事争议高效处置，切实维护劳动者合法权益，保障全区十项重点工作实现新突破，全力办好第十四届全运会有关赛事，促进经济社会和谐稳定发展，1月8日上午，鄠邑区人社局联合鄠邑区总工会在鄠邑区职工服务中心共同为鄠邑区劳动人事争议联合调解中心挂牌，通过“工会+仲裁”的劳动人事争议解决模式，加强诉调、裁调衔接，引导当事人选择更加高效便捷的调解程序化解劳动争议。指导调解员立足“法理、道理、情理”基础，注重“亲情、友情、乡情”感化，助力劳动争议及时稳妥化解，进而实现案结事了人和的法律效果和社会效果。

　　鄠邑区劳动人事争议联合调解中心挂牌成立

　　鄠邑区劳动人事争议联合调解中心的成立，标志着全区劳动人事争议调解工作站在新的起点上，为促进和谐劳动关系构建和经济社会稳定发挥调解的柔性平和功能，持续提高劳动者的幸福感和满意度。

　　鄠邑区劳动人事争议调解工作得到劳动者好评和称赞

　　据统计，截止2020年底，鄠邑区劳动人事争议仲裁院共处理劳动人事争议案件170件（包含2件集体案件，涉及劳动者53名）、涉案标的1363.42万余元，已审结案件154件，其中通过调解方式结案94件，调撤率达到61.04%，调解功能在案件化解中的积极作用得到进一步发挥，有效维护了双方当事人的合法权益。（闫春亭）

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