为深入贯彻落实2024年西安市八个新突破工作要求,不断延伸“人社工作进园区”工作,做好世行营商环境服务企业工作,聚焦企业用工、权益保障、政策补贴等问题,为企业排忧解难,助力企业高质量发展,2024年9月29日下午,西安浐灞国际港组织人事部组织劳动监察、劳动仲裁、人才中心等工作人员,结合青年仲裁员志愿者服务企业工作,进入栢奕游戏动漫文化产业园开展“人社工作进园区”法律政策宣讲活动,辖区20余家重点企业负责人、人事专员、劳动者代表共40余人参加活动。
活动现场,劳动监察及仲裁工作人员针对当前的劳动保障法律法规知识进行了全面解读,特别是深入剖析了企业用工过程中潜在法律风险,同时,宣传“西安市欠薪线索反映平台”功能和操作流程,引导劳动者依法理性维权;工作人员结合实际案例,通过以案释法方式,阐述了企业在签订劳动合同、制定规章制度以及应对劳动纠纷时应关注的关键法律问题,并提供了切实可行的风险防范。活动现场氛围热烈,工作人员与园区企业人事进行了面对面交流,帮助企业解答用工中出现的疑难问题,引导企业规范用工和劳动者依法维权。
宣讲结束后,与会的企业代表们反响热烈。他们纷纷表示,这次宣讲让他们对人社政策、劳动用工法规政策有了更加全面深入的认识,也为他们在实际工作中预防和处理劳动争议提供了明晰的指引。
下一步,西安浐灞国际港将结合人社工作进园区活动,继续加大对企业的服务和支持力度,帮助企业提升用工管理水平,有效预防和解决劳动争议,为打造更加优质的营商环境、促进区域劳动关系和谐稳定贡献力量。
(通讯员:黄庆会 审编:杨川)
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