(通讯员:刘焱)
近日,从陕西省人力资源和社会保障厅传来喜讯,安康市镇坪县司法局牛头店镇司法所武勇同志,荣获“陕西省金牌劳动关系调解员”荣誉称号。这一殊荣不仅是对其个人专业能力与不懈努力的肯定,更是对镇坪县劳动关系协调工作的有力推动,为构建和谐稳定的劳动关系增添了动力。
近年来,镇坪县高度重视劳动关系协调工作,积极探索高效、公正的劳动仲裁做法。一是建立健全劳动争议调解机制,形成县、镇、社区三级调解网络,确保各类劳动争议能够得到及时有效处理,有效防范化解劳动关系风险。二是努力构建多元化解矛盾纠纷的新机制。通过建立健全劳动争议预防预警机制,实施“早发现、早介入、早调解”的工作方针,有效预防和减少了劳动争议的发生。三是坚持“预防为主、调解为先”的原则,把非诉讼纠纷解决机制挺在前面,充分发挥劳动人事争议调解组织“第一道防线”作用,有力地维护了全县劳动关系和谐稳定。
下一步,镇坪县将充分发挥典型引领和示范带动作用,不断加强基层调解组织建设,为维护劳动者的合法权利,充分化解劳动纠纷和构建和谐劳动关系增砖添瓦。同时,坚持落实“互联网+调解仲裁”工作机制,常态化推进调解中心信息化建设,利用现代信息技术手段,提高调解效率与服务质量,高效化解劳动纠纷,努力构建更加和谐稳定的劳动关系,为县域经济社会高质量发展营造良好的环境。
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