(通讯员:周浩 常乐)
为进一步优化劳动人事争议调解机制,提升调解效能,确保劳动者和企业合法权益得到有效维护。11月15日下午,商洛市商南县人社局召开劳动人事争议一站式调解中心建设工作推进会。
会上,通报了当前劳动人事争议调解工作的基本情况,分析了当前面临的形势和任务,详细介绍了一站式调解中心的运行机制、工作流程以及近期的工作成效。
会议指出,就如何进一步加强一站式调解中心建设进行了深入研讨。与会人员纷纷表示,将严格按照会议要求,加强调解队伍建设,提高调解员的专业素养和服务水平;同时,将积极完善调解制度,优化调解流程,确保调解工作更加规范、高效。
会议强调,一站式调解中心是快速、高效解决劳动人事争议的重要平台,对于维护社会稳定、促进和谐劳动关系具有重要意义。要求各部门要高度重视,加强协作,共同推动调解工作深入开展。
会议要求,县人社局要主动与县政法委、县总工会、县法院、县司法局、科经局等部门加强联系,共同推动劳动人事争议调解工作顺利开展。要求各部门要切实履行职责,加强监督考核,确保一站式调解中心的工作成效。要定期对调解工作进行检查和评估,及时发现并解决问题;同时,要对表现突出的调解员进行表彰和奖励,激励他们更好地投入到调解工作中去。
此次会议的召开,标志着商南县劳动人事争议一站式调解中心工作进入了新的阶段。县人社局将继续秉持“以人为本、服务至上”的理念,不断优化调解机制,提升调解效能,为构建和谐社会、促进经济发展作出积极贡献。
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