(通讯员:宋建刚)
10月24日,渭南市蒲城县劳动人事争议仲裁院“送法下企”活动——走进石羊农科,活动主要就企业招用员工、劳动合规水平、劳动关系风险、劳动合同管理等法律法规进行了细致讲解,为企业实实在在上了一堂深入浅出的普法宣讲课,问诊把脉,开出良方,助企健康发展。
交流座谈中,蒲城县劳动人事争议仲裁院王斌副院长从国家层面及社会治理方面解读了企业与员工构建和谐劳动关系的必然性,并指出企业要发展壮大就必须树立法治观念,完善用工民主制度和企业内部规章制度建设,拿出切实行动实现和谐用工的共建、共治、共享。
前期,石羊农科就企业发展过程中出现的问题点进行汇总,蒲城县劳动人事争议仲裁院的专家们进行了有针对性的解答,紧密围绕“预防风险、解决纠纷”的主题,为企业提供了精准、高效的法律咨询服务,并提出了关于完善规章制度、规范劳动用工行为等方面的建设性意见和建议。
此次“送法下企”活动,以“面对面”沟通的形式,实现了“零距离”交流,不仅畅通了仲裁联系企业的通道,也让企业充分感受到仲裁服务的暖心和贴心。下一步,蒲城县劳动人事争议仲裁院将不断推进“送法下企”活动,紧密围绕“预防风险、解决纠纷”为主题,助企健康发展。
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