9月18日,陕西某公司为大荔县劳动人事争议仲裁委员会送来一面写有“公正办案专业强 尽职尽责解纠纷”的锦旗。
6月19日,陕西某公司与罗某因确认劳动关系、劳动报酬、双倍工资差额、违法解除劳动合同赔偿金、补缴社保费用问题向渭南市大荔县劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请,工作人员了解案情后依法受理此案。仲裁院本着“调解优先、以调促和”的办案理念,积极组织双方当事人进行调解。为了尽快达成调解,积极深入企业,与企业负责人进行了多次沟通,动之以情,晓之以理,释之以法,最终让企业认识到了自己应承担的责任。经过调解,双方当事人最终达成一致调解意见,双方纠纷得到了圆满解决。
锦旗虽小,但责任重大,县劳动人事争议仲裁院将继续坚持“裁调结合、以调为先”的工作原则,以维护劳动者合法权益、构建和谐劳动关系为宗旨,以群众满意为导向,全面提升各项工作标准、工作效率及服务水平,切实发挥调解仲裁职能作用,为构建我县和谐劳动关系贡献仲裁力量。
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