商洛市商州区举办劳动人事争议调解员培训会

分类：人事劳动仲裁日期：2024-09-04 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

A+
A-

　　（通讯员:张洲任欢初审:郝昊）

　　为深入贯彻落实商州区加强和创新基层社会治理工作会议精神，提升全区基层劳动人事争议调解员队伍业务水平，增强劳动人事争议源头预防、多元共治能力，8月21日，商洛市商州区人社局组织举办劳动人事争议调解员培训会，区劳动人事争议调解中心成员单位、18个镇（街道办）劳动人事争议调解中心、各基层劳动人事争议调解组织工作人员、企业代表共计60余人参加培训。

　　培训会上，商州区人社局党组成员、副局长郝昊作了开班动员，他要求参训学员要充分认识当前劳动人事争议调解工作的重要意义，准确把握基层调解的特点、作用和调解员的责任，切实发挥基层调解组织作用，提升调解工作的能力水平，并对此次培训提出具体要求。

　　此次培训由商州区劳动人事争议仲裁委经验丰富的仲裁员为学员授课，分别就劳动人事争议调解法律法规、企业用工风险防范及劳动争议调解技巧、劳动争议典型案例解析、新就业形态劳动者劳动权益保障等相关政策内容进行了详细讲解。仲裁员还与参训人员进行互动交流，解答了学员们关心的疑难问题。为检验培训效果，培训结束后，组织参训人员进行结业考试，通过以考促学、以学促用，进一步提升全区劳动人事争议调解员的综合素养和履职能力。

　　通过此次培训，既增强了劳动争议调解员做好基层调解工作的荣誉感、责任感和使命感，又提升了调解员的理论水平和业务素质，进一步促进了基层调解工作规范、有序、高效开展，更加充分发挥基层调解组织在调处劳动人事争议中的第一道防线作用，使矛盾纠纷依法及时化解在“一线”、化解在基层，化解在萌芽状态，切实维护广大劳动者合法权益，营造健康、和谐的用工环境。

　　下一步，商州区人社局将以此次培训活动为契机，进一步主动将劳动人事争议调解工作延伸至园区、延伸至企业、延伸至基层，持续拓宽培训资源共享渠道，助力提升基层调解员队伍建设和业务水平，为商州促进高质量就业，劳动关系和谐稳定作出积极贡献。

期待您.png

陕西城乡劳动就业报刊网.png

版权声明

本网原创，未经许可，不得转载。【注：凡注明“来源：XXX（非陕西城乡劳动就业网 sxcxldjy.com）”的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责；如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。邮箱：782481785@qq.com】

上一篇：西安市新城区“法院+工会”劳动争议调解工作站揭牌

下一篇：以查促改查改结合--蒲城县劳动人事争议仲裁院扎实开...