为进一步加强仲裁队伍建设、提高办案质量、提升办案效率,丹凤县劳动人事争议仲裁院在案件多、任务重的情况下,利用晚上、案件审理间隙等时间,积极开展业务学习与案件研讨活动。
研讨交流活动每半月举行一次,通过以案说法等形式,研讨两周内案件处理过程中遇到的疑难案例,案例内容涵盖确认劳动关系、工伤保险待遇、解除劳动关系等方面。大家就实际案例的法律适用、界定和效力等问题纷纷发表看法,积极探讨,相互交流,现场气氛十分热烈。通过研讨,进一步开拓了调解仲裁视野,厘清了法律关系,找准了法律适用,统一了裁量标准,明确了裁决方向,营造了积极向上的良好学习氛围。
下一步,仲裁院干部职工将利用“学习强国”、“人社系统练兵比武”等载体全面学习党的二十届三中全会精神,积极学习政治理论、业务知识,全面提升政治素养和业务能力,为有力有序推动调解仲裁工作奠定良好理论基础。
(通讯员:刘娟)
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