为巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想教育成果,全面落实全省深化“三个年”活动部署和县委工作要求,持续推进系统行风建设,加强窗口单位干部队伍建设,不断提升为民服务能力和水平,丹凤县劳动人事争议仲裁院组织开展了2024年度业务技能练兵比武系列活动。
首先精心制定了详细的活动方案,明确了本次活动的目标、内容和要求。其次召开动员大会,向全体干部职工传达了活动的重大意义,鼓励大家积极参与,以饱满的热情和扎实的作风投入到练兵比武活动中来。最后为了确保活动取得实效,对相关的政策法规和业务知识进行梳理,下发了学习资料,为全院干部职工提供便捷的学习渠道。此次系列活动以业务知识学习为基础,以考试选拔为手段,旨在激发全院干部职工的学习热情,提高业务水平,为更好地服务人民群众、推动仲裁事业高质量发展奠定了坚实基础。为检验学习效果,该院组织干部职工进行5次笔试,根据县人社局安排,县仲裁院选送了3名同志参加了全县人社系统业务技能练兵比武活动笔试,在全县参赛的37名人员中,周楠、刘娟、田博分别取得了第一、三、四的好成绩,该三名同志被县人社局推荐参加全市人社系统业务技能练兵比武活动笔试。
通过此次业务技能练兵比武活动,全院干部职工的业务能力和综合素质得到了显著提升,同时也促进了人社系统内部的交流与合作。在活动中,干部职工相互学习、相互交流、相互促进,形成了比学赶超的良好氛围。通过多次业务知识学习和考试选拔,进一步增强了全院干部的凝聚力和战斗力,为推动仲裁事业高质量发展奠定了坚实基础。
未来,丹凤县劳动人事争议仲裁院将继续秉持“以人为本、服务民生”的工作理念,以更加饱满的热情、更加扎实的工作作风,不断提升业务能力和服务水平,为维护劳动者合法权益、构建和谐劳动关系、促进经济社会发展发挥更加积极的作用。
(通讯员:柯朝山)
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