丹凤劳动人事争议仲裁院以法律宣传为抓手、助力营商环境提升

分类：人事劳动仲裁日期：2024-06-26 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　今年以来，为深入落实全省“三个年”活动部署要求，丹凤县劳动人事争议仲裁院不断夯实组织建设，狠抓调解能力提升，以便捷、高效、优质、贴心的服务，推动化解劳动人事争议纠纷，切实维护劳动关系和谐稳定，持续提升全县劳动人事争议调解工作水平，有效推动了人社领域营商环境再提升。

　　丹凤县劳动人事争议仲裁院作为维护劳动关系和谐稳定的重要机构之一，不断加强与县工会、工商联的联系，通过广泛深入的开展法律宣传活动，以法律宣传为抓手，致力于助力当地营商环境的提升，今年以来丹凤仲裁院结合“丹凤厨工”，“科技之春”宣传月，“文化、卫生、科技”三下乡，“人社服务进园区”等活动，组织40多场次宣传活动，与企业管理层和员工代表开展座谈50余场次，设立咨询台开展劳动法律法规咨询活动40余场次，发放宣传资料15000余份。

　　下一步，丹凤县劳动人事争议仲裁院将在助力营商环境提升方面持续发力，加大法律法规宣传力度，以法律宣传为抓手，规范用人单位的用工行为，明确在劳动法律法规方面的义务和责任，促进用人单位建立健全合法合规的劳动管理制度，营造良好用工环境，为当地经济的持续健康发展做出积极贡献。

　　(通讯员：柯朝山)

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