6月11日,洛南县人社局组织干部深入陕西中泰材料科技有限公司等企业,宣传企业用工保障政策,检查工伤保险缴纳、就业协议签订情况,为构建和谐劳动关系发挥积极作用。
今年以来,洛南县以“人社工作进园区”活动为抓手,聚焦“企业健康发展、用工需求保障、劳动关系和谐”目标,强化政策宣传,突出关键重点,加大案件查办,健全制度机制,全力守护企业和谐劳动关系,不断促进社会大局稳定。县人社部门积极发挥牵头抓总作用,组建和谐劳动关系工作专班,以县域工业集中区企业为重点,建立领导干部包联企业机制,确定36名干部联系包抓38户重点企业,定期深入企业宣讲政策,多渠道开展《就业促进法》《劳动合同法》《社会保险法》等政策法规宣传,引导其缴纳养老保险、工伤保险等费用,全面提升企业法人和劳动者对法律法规知识的知晓率,减少杜绝违法违规行为发生。持续健全完善构建和谐劳动关系联席会议制度,围绕企业良性发展,及时转发工资指导线、最低工资标准等文件通知,调研摸清企业用工、就业政策落实等,集中研判根治欠薪、社保缴纳等工作,不断为企业和谐劳动关系建设提供坚强保障。以维护企业员工合法权益为目标,认真贯彻落实《劳动保障监察条例》《保障农民工工资支付条例》,组织劳动监察、仲裁等单位对企业用工和工资支付情况进行全面排查,积极调处劳动人事仲裁和劳动保障违法案件,努力营造用人单位依法用工、劳动者自觉维权、社会共同关注支持的法治环境。
截至目前,共排查各类企业和用人单位46家,开展劳动法律法规进企业、进工地普法宣传教育10多场次,依法督促用人单位补签劳动合同1000多人,接待群众来信来访454人次,累计为202名农民工追回拖欠工资268.6万元,有力维护了劳动者的合法权益和社会大局稳定。
(通讯员:刘卫锋)
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