淳化县召开劳动人事争议裁审衔接工作座谈会

分类：人事劳动仲裁日期：2024-06-15 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　为进一步加强淳化县劳动人事争议裁审衔接机制建设,统一裁审标准和尺度,着力营造稳定公平、透明和谐的劳动关系法治环境，6月13日,淳化县人社局联合县人民法院组织召开了劳动人事争议案件裁审衔接工作座谈会。县法院副院长郭路主持会议并讲话，县人社局劳动关系股负责人、县仲裁院全体仲裁员、县法院部分法官参加会议。

　　会上，县劳动人事争议仲裁院和县人民法院共同学习了习近平总书记在二十大报告中关于劳动关系的论述和《关于进一步加强诉讼与仲裁衔接工作的实施意见》，县人民法院和县仲裁院负责同志作了交流发言，分别介绍了近年来劳动人事争议案件裁审基本情况，分析了裁审衔接工作现状，就加强裁审衔接工作的有益探索和经验做法开展深入研讨，并就下一步如何更好开展裁审衔接工作提出了工作思路和计划。

　　会议指出，劳动人事争议裁审衔接工作关乎群众权益，要坚持以习近平法治思想为指导，发扬“四敢”精神，以高质量审判服务保障高质量发展，奋力推进劳动人事争议审判工作现代化。裁审之间要继续强化沟通协调，形成更大裁审合力，协同破解劳动人事争议难题，共同促进劳动人事争议矛盾化解。

　　出席会议的县法院和仲裁院的负责同志均表示，下一步将以劳动人事争议纠纷实质化解为目标，定期研讨劳动人事争议案件态势，统一法律适用尺度，提高裁审一致率，推动法院与劳动人事争议仲裁机构良性互动、共促发展，为构建全县和谐稳定劳动关系、实现稳就业保民生目标提供坚强有力保障。

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