旬邑县人事和劳动争议仲裁中心:自查评查促整改 规范提升重质效

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  为进一步加强劳动人事争议仲裁队伍专业化建设,规范仲裁办案程序,着力解决办案中存在的突出问题,全面提升调解仲裁工作服务社会的能力和水平。按照咸阳市人社局《关于落实社会保险基金管理巩固提升行动深化整改督导工作的通知》要求,6月11日,旬邑县人事和劳动争议仲裁中心开展劳动人事争议仲裁案件质量评查工作。

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  本次评查工作,围绕“仲裁办案相关制度落实、仲裁程序执行、事实认定与法律政策适用和仲裁文书质量”等4个方面28项评查内容,对2024年仲裁案件办理情况进行“全面体检”。各仲裁员通过交叉查阅案卷,按照评查标准,客观公正、实事求是、全面准确指出了案件质量方面存在的问题,并提出整改要求,切实做到真查敢评。

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  下一步,旬邑县人事和劳动争议仲裁中心将以此次案件评查为契机,进一步加强办案指导,狠抓案件质量,规范办案流程,全面“清零”评查发现问题,着力提升调解仲裁工作的规范化、标准化、法治化水平。

  (通讯员:唐婷 王震)



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