榆林市榆阳区劳动人事争议仲裁院：“仲裁+法院”联动调解 推动劳动纠纷诉源共治

分类：人事劳动仲裁 日期：2024-05-22 来源：陕西城乡劳动就业报 刊 网 浏览：
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　　近日，榆林市榆阳区劳动人事争议仲裁院与区法院紧密合作，成功联合调解了一起涉及工伤待遇赔偿的劳动纠纷案件，有效维护了劳动者的合法权益，节约了诉讼成本，减少了当事人诉累，实现了良好的法律效果和社会效果。

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　　申请人马某上班途中发生交通事故，因工伤保险待遇等问题与企业发生争议。劳动者多次与企业沟通无果，遂向区劳动人事争议仲裁院申请仲裁。院领导高度重视此案，迅速组织调解员进行深入调查，并与区法院取得联系，共同商讨调解方案。

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　　经过多次沟通协调，仲裁院与法院成功组织了一次联合调解会议。在调解会议上，调解员和法官耐心听取了双方当事人的陈述和诉求，充分了解了案件的具体情况和争议焦点。在此基础上，调解员和法官共同制定了切实可行的调解方案，并就工伤保险待遇的认定与计算数额进行了细致讲解。劝解双方若再次走司法程序，耗时耗力，用人单位最终也要承担相应赔付责任。经过法官和调解员的耐心释法说理，双方当即达成调解协议并签订，由用人单位支付各类补偿合计100000元。双方对调解结果表示满意，纠纷得到了圆满解决。

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　　此次仲裁院与法院的联合调解，不仅有效解决了劳动者的实际问题，也体现了两院对劳动者权益的高度重视和积极维护。同时，联合调解的方式也提高了调解效率和质量，为构建和谐的劳动关系奠定了坚实基础。

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　　今后，榆林市榆阳区将继续加强与法院的沟通协作，积极探索更加有效的联合调解机制，为劳动者提供更加便捷、高效的法律服务，为推动社会和谐稳定作出积极贡献。

　　（通讯员：陈凯 张舒瑶）


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