“原以为要开庭,我可紧张了,结果仲裁员两头跑,一会儿就把事情说好了,30分钟左右就拿到了调解书!可真是太感谢你们了!”申请仲裁的劳动者惊讶地说。5月14日下午,麟游县劳动人事争议仲裁委员会快速办理了一起解除劳动合同争议纠纷案件。该案件从下午14时30分到15点左右结束,庭前调解快速化解了纠纷。调解结案化解了双方的矛盾,缓解了双方的对立情绪,又大大节省了当事人舟车往复的时间成本,提高了办案效率。
2024年,面对劳动纠纷案件数量增长、工作力量不足等因素,县人社局将劳动争议调解率预计结案率纳入了十项重点任务考核,以“服务大局,保障民生”为主线,着力探索高效快速办案新模式,跑出“调解一条线、贯穿全过程”“快立、快调、快审、快结”的办案加速度。
今后,县劳动人事争议仲裁委员会还将在“送法入企、源头治理、容缺式受理、一次性告知、一次性办结”的各个流程改革上继续精心组织、积极探索、大胆创新,让每一位群众办理仲裁事务‘零时差’‘零距离’,打通服务群众‘最后一公里’,真正实现让正义提速、为群众解忧。
(作者:张茜 审核:杨晓东)
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