强化劳动争议裁审衔接 畅通劳动者维权渠道 西安市阎良区召开裁审衔接工作座谈会
2月29日上午，西安市阎良区社会治理办、区法院、区人社局联合召开劳动仲裁、劳动监察与诉讼机制衔接工作座谈会。区社会治理办副主任亓锦、区法院专委项军、区人社局副局长段文理及相关工作人员参加了座谈会。
会议围绕诉源治理工作，积极探索多元化解劳动纠纷渠道，建立裁审衔接机制展开座谈。区法院、区仲裁院和区劳动监察大队分别介绍了近三年劳动争议及农民工欠薪案件的基本情况和多元化解矛盾纠纷工作的开展情况。
区人社局副局长段文理在发言时提出
进一步健全劳动人事争议处理制度、完善矛盾纠纷多元化解机制，对规范裁审衔接和行政非诉执行程序，提高劳动争议办案质效，促进全区劳动关系和谐稳定具有重要意义。目前，建立裁审衔接机制的时机已经成熟，区人社局将积极加强与相关部门沟通协作，将服务端口前移，使矛盾纠纷尽可能多的化解在萌芽阶段。
区委社会治理办副主任亓锦提出
拟建立“法院+仲裁+监察”三方工作衔接机制，每季度召开一次裁审衔接工作专题会，加强信息互通和数据共享，做好裁审对比情况统计分析；区法院将在区仲裁院设立巡回法庭，与区仲裁院加强争议案件调解合作，减轻当事人诉累、节约司法资源，更好的做优诉源治理工作，为营造共建共治共享社会治理新格局打下良好基础。
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