旬阳市人社局：夯实基层调解组织建设 筑牢稳定“第一道防线”

分类：人事劳动仲裁 日期：2023-11-25 来源：陕西城乡劳动就业报 刊 网 浏览：
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　　（通讯员：刘浩）

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　　为进一步坚持和发展新时代“枫桥经验”，落实中省市关于诉源治理要求，满足人民群众维权需求，提升基层调解组织工作能力和服务水平，实现矛盾纠纷源头化解。11月22日，旬阳市人社局副局长路前军带领劳动人事争议仲裁院同志，深入四海逸家社区劳动争议调解中心、汉水社区劳动争议调解中心，就基层调解组织制度机制、组织机构、人员队伍建设等工作进行了规范和指导。

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　　通过参观社区调解中心办公场所，查看调解组织制度、调解员信息等档案资料，听取调解中心负责人对调解组织建设工作的具体做法和问题分析，肯定了四海逸家社区和汉水社区基层调解组织前期工作，就基层调解组织建设“六统一、五上墙”要求，调解文书、调解工作制度及调裁衔接等提出了具体指导意见。

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　　近年来，旬阳市人社局以打造“金牌调解组织”为抓手，大力开展金牌调解组织建设。截至目前，旬阳市已建成基层调解组织57家，其中企业调解组织31家，镇调解中心21家，高新区调解中心1家，事业单位调解组织1家，移民搬迁社区调解中心3家。

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　　下一步，旬阳市人社局将持续按照安康市人社局《关于在移民搬迁社区建立健全劳动争议调解中心的通知》精神，坚持围绕基层调解组织实体化、制度化、规范化建设，搭建平台、建章立制、树立典型，进一步破解基层调解组织建设突出问题，充分发挥基层调解组织“第一道防线”作用，为构建和谐用工环境不懈努力。

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