榆林市榆阳区劳动人事争议仲裁院开展流动仲裁庭进企业活动
（通讯员：成帅 张舒瑶）
榆林市榆阳区劳动人事争议仲裁院持续推进主题教育走深走实，将习近平法治思想贯穿劳动争议调处工作全过程，积极探索劳动关系领域“枫桥经验”，以减轻当事人诉累，保障劳企双方权益，最终实现“案结事了人和”。
“实在太感谢了，没想到你们直接到公司来处理我们的纠纷，为我们省了太多事”，劳动仲裁申请人王某高兴地说。
11月17日，榆林市榆阳区劳动人事争议仲裁院前往常家梁胜利煤矿，开展“流动仲裁庭”工作，通过现场开庭、庭后调解的方式，使双方当事人对案情和权利义务有了清晰的认识，首席仲裁员马鑫在征得双方当事人同意后，围绕案件焦点，权衡双方利弊，开展了耐心细致的调解工作，流动仲裁庭现场制作调解书，最终双方当事人握手言和，并在调解书上签字按捺。就这样三起工伤案件从立案受理到结案仅用了3天时间，最终以调解结案画上了圆满的句号。
开展“流动仲裁庭”活动是贯彻落实党的二十大精神关于构建和谐劳动关系的有力举措，也是进一步落实诉源治理的有效手段。下一步，榆林市榆阳区劳动人事争议仲裁院将坚持求真务实，以开展主题教育为契机，做到学用结合，积极打造阳光仲裁，努力构建劳动人事争议纠纷化解榆阳新模式。
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