(作者:席凯)
劳动关系协调员是用人单位与员工之间沟通的纽带,是畅通劳动关系工作“最后一公里”的重要基础和保障。扶风县人社局注重基层队伍建设和培育,不断壮大劳动关系协调员队伍,创新劳动关系协调机制,发挥基层“微循环”动力,筑牢矛盾调处“第一道防线”。
今年,扶风县人社局对全县现有劳动关系协调员队伍进行调查摸底,加强对劳动关系协调员队伍的指导服务,积极开展劳动关系协调员职业技能培训工作和劳动关系协调员聘用工作,截至目前,全县通过培训、考试合格的劳动关系协调员21名。为62家企业聘用劳动关系协调员62名,其中兼职劳动关系协调员、劳资员41名,专职劳动关系协调员21名。
下一步,扶风县人社局将以“金银铜牌劳动关系协调员”为工作抓手,围绕劳动关系协调员队伍建设,健全完善管理制度,明确具体工作职责,创建和谐劳动关系和化解劳动关系领域风险中的示范引领作用,把矛盾化解在基层一线,不断提高全县劳动关系协调员的工作能力和业务水平,不断推动构建和谐劳动关系,助推社会和谐稳定发展。
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