(通讯员:王丹倪 董斌 初审:杨海杰 审编:杨川)
4 月 1 日,汉中市留坝县人社局的 “火种计划” 小组,围绕 “公共就业服务体系数字化建设” 展开交流研讨。活动旨在为县域智慧就业服务体系汇聚青年智慧,助力 “火种计划” 深入推进。
活动期间,小组成员学习了全国两会对就业工作的新要求,紧扣 “健全就业公共服务体系,打造‘大数据+铁脚板’” 目标。青年干部结合留坝县就业服务现状,针对传统服务模式里 “信息不对称
”“资源分散”“供需难匹配” 等问题,探讨利用大数据精准对接企业用工与劳动者技能,借助智能平台实现政策 “一键直达”、岗位 “动态适配”,思考为高校毕业生、农民工、大龄劳动者等群体提供个性化数字就业服务。观察指导员全程参与,适时点评,校准工作方向。
“火种计划” 小组长称,此次研讨让人明白,数字化要以群众需求为核心重构服务流程。后续小组将深入企业、社区调研,把就业服务痛点转为创新亮点,让数字技术更好服务群众。
近年来,留坝县人社局积极推进 “互联网 + 就业服务”。此次 “火种计划” 调研,旨在打破数据壁垒、解决服务碎片化等问题,计划构建就业大数据分析系统,开展 “数字就业服务” 试点,推动就业服务向 “全程网办”“智能推送”“实时监测” 升级,满足群众多元就业需求。
下一步,留坝县人社局将吸纳 “火种计划” 小组的优秀调研成果并转化为实践。计划年内建成绿色就业信息平台,通过 “线上 + 线下” 融合,提升岗位匹配率,打造秦巴山区数字化就业服务样板,为县域发展助力。
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