延安市宜川县人社局赴西安考察，深化劳务协作提升就业服务

分类：就业服务日期：2025-04-01 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　为提升 “宜川护工” 品牌影响力，优化就业服务模式，近日，延安市宜川县人社局局长杨高峰带领县就业服务中心、启承职业技能培训有限公司等相关负责人共 7 人，前往西安市开展劳务品牌合作及就业服务考察学习。此次考察围绕技能培训、劳务输转和就业驿站建设，旨在借鉴先进经验，拓宽合作渠道，推动宜川县就业高质量发展。

　　深化合作，培育 “宜川护工” 品牌

　　考察团走访了西安市未央区心为养老社区服务中心、西安优米家政服务有限公司、雁塔区佳瑞养老公寓等机构，了解养老护理、家政服务行业的运营、人才培养及市场需求。期间，考察团与多家企业达成合作意向，现场签订劳务品牌合作协议。双方将在技能培训、劳务对接、就业服务等方面加强合作，助力 “宜川护工” 向专业化、标准化、市场化迈进，提升品牌竞争力与就业吸纳力。

　　学习 “家门口” 就业服务，打造便民平台

　　考察团参观了莲湖区枣园街道 “家门口” 就业服务驿站、城西客运站零工服务驿站、长安区零工驿站等示范站点，学习西安市在就业服务驿站建设、零工市场运营、创业服务等方面的经验。西安市的 “家门口” 就业驿站整合资源、优化流程，为求职者提供岗位推荐、技能培训、政策咨询等 “一站式” 服务，提升了就业服务的精准性与便捷性。考察团成员认真学习，并结合宜川实际探讨优化本地就业服务的方法。

　　学以致用，提升宜川就业服务水平

　　此次考察拓宽了视野，为宜川县优化就业服务、强化劳务品牌建设提供了宝贵经验。下一步，宜川县人社局将重点开展以下工作：一是加强品牌培育，深化与西安企事业单位合作，完善 “宜川护工” 培训、认证、就业一体化服务体系，扩大品牌影响力。二是优化就业服务，借鉴西安市 “家门口” 就业驿站模式，打造便民高效的就业服务平台，让群众在家门口享受优质服务。三是创新服务模式，探索 “线上 + 线下” 结合的零工市场建设，提高就业匹配效率，促进灵活就业。

　　此次西安之行，为宜川县就业服务工作提供了新思路。县人社局将以此为契机，持续深化劳务协作，优化就业服务，努力实现更高质量、更充分的就业目标，为宜川县经济社会发展提供有力支持。

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