汉中市勉县：“培训赋能 + 技能就业” 描绘就业好前景
（通讯员：张鸿雁）
近日，一则消息在汉中市勉县城乡广泛传播：“‘勉县焊工’培训启动，培训费、考证费、耗材费、教材费全免，脱贫户每天还有 50 元交通生活补贴，免费提供住宿，有培训需求的群众可到镇政府、街道办、村（社区）就业服务窗口报名。” 这一利好吸引众多劳动者咨询报名，这正是勉县推进职业技能提升行动、以技能培训促就业增收的生动体现。
勉县围绕稳业、促增收目标，发挥职业技能培训对就业和经济发展的关键作用。针对 “有活没人干”“有人没活干” 的矛盾，大力推进职业技能提升行动，掀起培训热潮，以 “培训赋能 + 技能就业” 为劳动者创造就业增收机会。
在勉县人社局就业培训点新天技能培训学校，学员晓艳兴奋地说：“我通过县人社局招聘会得知学校招生。我对相关工作感兴趣，就来学习美容按摩和化妆技巧，感觉特别实用。” 课堂上，专业教师为学员讲解面部护理、妆容等知识，并现场指导操作。
技能是就业根本。勉县秉持 “强化培训、提升技能、促进就业” 宗旨，遵循 “实际、实用、实效” 原则，立足市场和群众需求，聚焦重点领域与人群，加大宣传，营造 “培训赋能、技能就业” 氛围。积极开展电子商务、手工编制、种养殖等技能培训，提升劳动者素质与技能水平，助力高质量充分就业，让劳动者凭技能端稳饭碗，走技能成才之路。
为解决培训针对性不强问题，勉县做到 “三个精准”，即精准培训对象、精准培训方式、精准培训内容，实现适培人群全覆盖。采用 “理论学习 + 现场实践” 模式，将课堂搬到服务一线、田间地头、人员密集场所，开展 “理论讲解 + 实践操作” 教学，提升参训人员实用技能与就业创业能力，确保培训取得实效。
勉县就业技能培训紧扣市场需求，开设电商、美容护理、化妆等实用课程，为女性开辟就业新方向。同时，人社部门抓好 “后续服务关”，促进培训与就业无缝衔接，提高培训后就业率。培训结业后，提供跟踪服务与就业指导，开展岗位信息对接，推荐就业岗位。组织人力资源公司、企业到培训学校举办专场招聘会，让学员享受 “出校门 进厂门” 就业服务。培训机构还与市、县商家对接，搭建就业桥梁，实现 “技能培训 + 稳定就业” 双重保障，让劳动者靠技能稳岗增收。
目前，勉县已开展 18 期各类就业技能培训，660 余人培训合格，有力推动 “勉县焊工” 劳务品牌建设，为劳动者勾勒出 “培训赋能 + 技能就业” 的广阔就业增收前景。
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