渭南市白水县人社局:四举措促进高质量就业

  (通讯员:李楠)

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  针对当前部分群体面临的就业压力,渭南市白水县人社局积极履行部门职责,将通过支持稳岗扩岗、拓宽就业渠道、支持重点群体、强化精准服务等方面措施,全力以赴稳就业、促发展,努力完成全年就业目标任务。

  实现更加积极的就业政策。坚持促进就业优先战略,按照推进实现更高质量就业的总体要求,全面贯彻落实更加积极的就业优惠政策,扩大就业政策覆盖范围,落实支持多渠道灵活就业的政策措施,加强零工市场规范化建设,完善服务功能,强化灵活就业人员岗位信息对接,支持劳动者通过线上线下实现多渠道就业。确保各项就业优惠政策落实到位。

  统筹做好重点群体就业。以高校毕业生、进城务工农民、复退军人、下岗失业人员和就业困难群体为重点,以“春风行动”为契机,充分发挥人力资源市场服务功能,组织开展各类公共就业服务专项活动。坚持把高校毕业生放在就业工作的首位,推行实名制管理,规范就业见习基地建设,积极引导择业观念转变,提升就业创业能力。同时,全力实施“零就业”家庭援助工作,进一步规范社会公益性岗位管理,积极落实技能培训、免费职业介绍、技能鉴定和公益性岗位安置、社会保险补贴等政策,促进各类困难群体就业创业。

  继续推进创业带动就业。创新小额担保贷款工作模式,加大担保基金投入,千方百计扩大小额担保贷款规模,促进小额担保带动创业工作。同时积极为创业者提供项目信息、政策咨询、创业指导、跟踪扶持等社会化服务。

  加强职业技能素质培训。进一步健全完善劳动者职业培训制度,大力实施就业技能培训、岗位技能提升培训和创业促就业培训,探索就业、创业培训新模式,严格落实劳动预备培训及培训补贴制度,不断提高职业技能培训质量,增强劳动者就业技能。



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