汉中市勉县：评审劳务品牌 促进稳岗增收

　　（通讯员：张鸿雁 程庆冬）

　　12月 27日下午，“勉县焊工”县级劳务品牌和创建引领单位评审会在汉中市勉县人社局召开，会议对“勉县焊工”县级劳务品牌和创建引领单位资格进行了评审，通报了评审结果，并对劳务品牌创建下一步工作进行了安排部署。会议由勉县人社局党组书记、局长李东波主持，县人社局主要领导和县财政局、县农业农村局、县市场监督管理局分管领导，县纪委监委派驻交通局纪检监察组组长，以及县就业创业服务中心领导、“勉县焊工”县级劳务品牌创建引领单位负责人和相关人力资源公司负责人参加了会议。

　　今年以来，经深入分析研判，勉县人社部门将“勉县焊工”劳务品牌作为县级劳务品牌精心打造，不断加强勉县焊工技能型人才培养和输出力度，初步建立勉县焊工信息库，并依托县就业创业服务中心智慧就业超市开展电工焊工专场招聘会，全力推进勉县焊工就业创业工作，不断做实做细“勉县焊工”劳务品牌建设，高度重视劳务品牌对转移就业的带动助推效能，不断优化服务强保障，有效夯实了“勉县焊工”劳务品牌建设。

　　经参会专家评审认为，经过不懈努力，“勉县焊工”劳务品牌稳定输转劳动力1200人以上，人均年收入10万元，涌现出“三秦工匠”“天汉工匠”黄春波、魏创科等一大批焊工焊匠明星，彭兵、杜鹏等优秀焊匠在省市各级职业技能大赛中屡得佳绩，“勉县焊工”劳务品牌建设情况被陕西人社、汉中就业、汉中视听等媒体宣传报道。“勉县焊工”劳务品牌在就业增收、产业带动、乡村振兴等方面的优势日益凸显，逐渐成为勉县促就业、惠民生、助发展的“金名片”。通过“勉县焊工”劳务品牌建设，勉县的保就业稳就业工作已呈现出了“数量稳步增加、质量稳步提升”的“双稳”局面，截至12月，“勉县焊工”劳务品牌累计产生经济效益4.3亿元，产生劳务经济收入2.6亿元，参会专家对“勉县焊工”劳务品牌给予高度肯定。

　　勉县人社局党组书记、局长李东波讲话强调，建设特色劳务品牌，是提高劳动者技能素质和劳务质量，增强地方劳务影响力和竞争力，推动劳务经济发展，促进城乡劳动者实现更加充分更高质量就业的重要途径。李东波要求，要进一步发挥“勉县焊工”劳务品牌的示范带动作用，进一步推进特色劳务品牌建设，加大工作力度，形成“认定一批、培育一批、挖掘一批”的劳务品牌培育工作思路，加快劳务品牌建设步伐，让劳务品牌在促进规模性就业，助力农民增收致富、乡村振兴和县域经济发展中贡献力量。

　　据悉，作为劳务输出大县的勉县，围绕劳务输出人口大县的县情，围绕县域经济发展目标，服务群众就业增收需求，将劳务品牌打造作为重点任务，自2021年起将打造富有地域特色的劳务品牌作为一项人社重点工作实施，牢固树立“劳务牌引领，促近群众就业增收”的高质量就业理念，依托县内大型龙头钢铁企业及相关产业链和县域钢铁行业规模化、行业化发展的优势，将冶金制造企业对焊工人才的迫切需求和当地群众就业增收的致富愿景两结合，通过政府大力引导、扶持，社会有关组织积极支持参与，合力培育了有特色、有口碑、有规模、有竞争力的劳务品牌——“勉县焊工”。