汉中市人社局“三进五促”推动就业增收取得新成效

分类：就业服务日期：2024-12-11 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　（通讯员：李亮）

　　今年以来，汉中市人社局聚焦高质量充分就业，完善“三进五促”就业服务机制，以解决“有活没人干”破解“有人没活干”问题，促进群众就业增收。截至11月底，全市城镇新增就业3.82万人、完成年度任务的114%；前三季度，城镇居民可支配收入33397元，同比增长5.4%，增速全省第一。

　　突出“三进”，打造多层次就业服务便民圈。深化就业服务进园区，成立3个市管园区就业创业服务中心，引导16家民营人力资源服务机构入驻园区、提供服务，创新设立园区企业“共享用工”模式；建立人社专员联系服务企业制度，全市575名人社干部包联服务751户重点园区企业，帮助企业招工引才1.6万余人。探索就业服务进社区，建成14个零工市场、60个“家门口”就业服务驿站，开发“就业在汉中”智慧服务系统，打造城镇1公里“家门口”就业服务圈，提供“家门口”就业岗位14.5万个，实现就地就近就业4081人。推动就业服务进校园，在陕理工、汉职院、陕航院三所高校建立“就业服务驿站”，推行“校企直通车”服务，吸纳高校毕业生在汉就业10339人。

　　聚力“五促”，构建全过程就业服务保障网。技能培训促就业，聚焦五大千亿级产业集群，成立全省首个技工教育联盟，统筹优化职教院校和培训机构专业设置121个，建成高技能人才培训基地12个、技能大师工作室16个，设立企业（园区）职工培训中心20个、校企实习实训基地94个，将职教院校课堂搬进企业生产线，推行培训补贴“三挂钩”、机构管理“红黑榜”等制度，培训后技能人才就业率由2022年的36.1%提高到现在的70.1%，我市荣获2024年全省职业技能大赛团体第三名。招聘服务促就业，持续开展常态化专场招聘、“点对点”观摩招聘和休闲式“夜市招聘”、不间断“云上招聘”，举办各类招聘活动262场次，提供就业岗位18万个，实现就业2.1万人。支持创业促就业，持续降低创业门槛，培育创业孵化基地91个，扶持创业实体2873个，发放创业担保贷款7.22亿元、稳居全省前列。精准帮扶促就业，建立重点群体就业服务和困难群体“一对一”帮扶机制，实现失业人员再就业12824人、就业困难人员就业4864人。劳动维权促就业，健全欠薪闭环治理机制和劳动人事争议调解仲裁机制，实行工程建设项目“两个纳入”监管和“ABC”分类评定制度，建成5个县区、6个企业调解中心和147个镇（街）调解仲裁委员会，全市排查项目企业7309个、查处欠薪违法案件522起，欠薪线索时效内办结率和劳动人事争议仲裁结案率分别达98.9%、99.8%，市仲裁院被评为“全省扫黑除恶斗争先进集体”。

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