西安市鄠邑区人社局:解决就业难题 守好民生之本

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  今年以来,西安市鄠邑区人社局围绕既定目标任务,全力以赴做好各项就业创业服务,使群众能够就近、方便、快捷地享受就业创业基本公共服务,切实增强群众的幸福感、获得感。

          一是优化布局,打造15分钟就业服务圈,建立区、街道、村组三级全覆盖的家门口就业服务驿站,打通就业服务“最后一公里”,帮助群众在家门口稳定就业,先后在祖庵街道、甘河街道等举办“家门口就业,送岗位下乡”专场招聘会,累计有40余家企业进场招聘,面向失业人员、退役军人、农民工等就业困难人员提供分拣员、客服、司机、企业质监站、保安、保洁等就业岗位1300余个,参加招聘会群众2000余人。

          二是广泛宣传,举办线上线下多种形式招聘会,做实做细农民工群体就业创业工作,组织开展了就业援助、春风行动等线上线下就业招聘活动76场,完成目标任务20场的380%;累计提供了6.4万个岗位数,完成目标任务5万个的128%。为农民工和用人单位搭建双向选择的就业信息平台。组织开展公共就业服务进校园活动15场次,开发高校毕业生就业见习岗位636个,组织高校毕业生见习上岗304人。

         三是因地制宜,培育本土特色劳务品牌。坚持产业发展和促进就业相协同为导向,紧密结合本地资源特色,培育了富有区域特色的劳务品牌,其中,“鄠邑康养师”被西安市人社局评为市级劳务品牌。依托优质劳务品牌提高了农民工内生发展动力,拓宽了就业创业渠道。发挥创业贷保贷款积极作用,办理创业担保贷款1129万元,带动300余人创业就业。四是提升五类技能,文化赋能特色化。坚持需求导向,在八号公路附近精准开展手工艺制作、咖啡茶艺等培训,举办养老护理技能大赛,提升群众就业质量,推动了行业的规范化、标准化发展,促进更多群众实现技能就业。截至目前,开展职业技能培训3813人,全区实现城镇新增就业3526人,已提前完成就业市考指标任务。



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