麟游县：人社工作进园区 齐心协力促发展

分类：就业服务 日期：2024-07-31 来源：陕西城乡劳动就业报 刊 网 浏览：
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　　今年以来，麟游县人社局深入学习贯彻党的二十大精神，认真贯彻习近平总书记关于促进高质量充分就业、不断增强广大劳动者的获得感幸福感安全感的讲话精神，以开展“人社工作进园区”的方式，聚焦企业和务工群众需求，通过破解企业招工稳岗、社保经办、劳动关系三大方面难题，促进了经济效益、社会效益“双提升”。

　　送工入企，破解招工稳岗难。通过“秦云就业”小程序、微信公众号、直播带岗等线上平台作用发挥以及线下招聘活动的开展。坚持线上线下齐发力，实现“在家找工作、在线招员工”。做到“每月有活动、每周有服务”。同时，加强园区企业的用工指导和帮扶，帮助园区企业稳定老员工、招引新员工，逐步破解“有活没人干”“有人没活干”的问题。7月25日至31日，麟游县在园区举办了多场专项招聘活动，现场反响热烈。

　　政企联心，破解社保经办难。人社服务窗口通过“一网通办”提高效能，将涉及企业、群众的社保服务事项纳入县政务服务大厅，全面推行社保服务“自助办、网上办、马上办”，最大限度减环节、减材料、减时限，定期组织工伤保险、失业保险、养老保险、劳动关系等经办单位多次组建小分队进入园区企业，开展走访宣传、指导答疑，实现社保服务送上门。同时，强化人社系统服务窗口规范管理，畅通诉求渠道，广泛收集企业和务工群众意见建议和需求信息，及时帮助解决合理诉求。

　　积极协调，破解员企和谐难。建立健全劳动人事争议处理多元化调解机制，常态化开展劳动保障法律法规进园区宣传活动，加强对企业用工指导和服务，定期到园区排查企业劳动用工、工资支付、参保缴费、劳动纠纷等各方面情况，化解各类劳动关系风险隐患，。实现了劳动关系协调员园区企业全覆盖，劳动人事争议结案率100%，目前麟游县园区已成功创建为省级劳动关系和谐师范工业园区。

　　(通讯员：马金虎)



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