长武县人社局：打好服务“组合拳”稳岗就业助发展

分类：就业服务 日期：2024-01-31 来源：陕西城乡劳动就业报 刊 网 浏览：
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　　（通讯员：王婷）

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　　新年伊始，长武县人社局以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，全面贯彻落实党中央和省市县关于加强就业工作的要求，多措并举，主动作为，落实落细促进就业各项政策，全力拓展就业渠道，帮助城乡群众高质量充分就业。

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　　全面调查摸底，掌握全县就业实情。联合各镇（街道）和住建、工信、教育、等部门，采取党组成员包片，局属单位、股室包抓镇（街道）的工作模式，成立15个就业情况调查组，对县内大型工矿企业、在建工程、中小微企业和个体工商户全年用工需求、技能要求、薪资水平等信息进行了全面摸底调查，累计调查各类企业实体2471家，针对各类实体用工需求、技能培训等情况，分类建立了信息台账，为下一步有针对性地开展相关工作奠定了基础。

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　　做好兜底保障，全力促进稳岗就业。积极推行失业保险稳岗返还“免申即享”和就业补贴政策快办模式，积极帮助企业稳岗减负，开年以来，累计为全县105家企业主体降低工伤、失业保险费43.95万元。对未就业高校毕业生、失业青年、就业困难人员等通过市场渠道难以就业的人员实施兜底安置，2024年开发城镇公益性岗位216个，有力推动了城乡劳动者充分就业。

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　　线上线下融合，提升供需匹配效率。利用乡镇年集人员集中、人流量大的有利时机，组织人员深入相公、亭口、巨家等镇，积极开展就业创业服务“赶大集”活动，现场向群众、返乡务工人员宣传就业创业、社会保障、劳动维权等政策，推介就业岗位和用工信息，累计发放政策宣传彩页5000张，发放宣传物品 800件，受理群众咨询300人。依托“秦云就业”小程序、长武县人社公众号、县政府门户网站等平台，发布线上用工信息3期，提供岗位500个。同时充分发挥长武县零工市场的辐射带动作用，积极为县城周边零工人员提供务工对接，开年以来为零工人员提供用工对接62人次，为8家企业、19名雇主发布了用工需求。

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　　下一步，长武县人社局将利用春节前后劳动者换岗流动和企业复产复工关键期的有利时机，扎实开展以“春风送岗位 精准服务促发展”为主题的2024年春风行动，密集开展政策宣传、系列招聘、劳务对接等活动，全力以赴稳就业、多元施策保用工、凝心聚力促发展，为建设“富强美好”新长武贡献人社力量。

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