西安市灞桥区全面启动就业创业服务驿站线上线下联动机制

分类：就业服务日期：2024-01-08 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　为全面落实“家门口就业”工作要求，不断深化“人社工作进园区”，提升西安市灞桥区就业创业服务工作质效，夯实基层就业创业服务基础，近期，西安市灞桥区人社局联合各街办全面启动就业创业服务驿站线上线下联动机制，实现就业创业服务全覆盖。

　　西安市灞桥区人社局依据区、街办、社区三级联动的机制，统一对全区内的企业用工需求和居民群众求职需求进行摸排走访，目前已走访34个社区，收集登记企业招聘岗位信息1860余个和420余位群众求职信息，驿站工作人员通过在线上发布二维码，建立社区微信，在线下设立服务窗口、宣传栏，建立各街道用工信息发布机制等方式将“人找岗”和“岗找人”相结合。线上线下双向发力，延伸就业服务触角，常态化将精准的就业服务送到群众“家门口”。

　　驿站建成以来，西安市灞桥区人社局已主导举办5场大型的人岗匹配洽谈活动，10余场小型精准匹配洽谈活动、送才入企等活动，进行现场人企沟通、就业指导、岗位推荐、人社政策咨询、技能培训报名等服务。邀请辖区近100家用人单位参会，涵盖了教育、互联网、金融、制造业等行业，共为求职者提供就业岗位1065个，现场达成就业意向328人，成功入职76人，后续驿站工作人员对求职者和企业进行持续跟踪和就业回访，提供全方位就业服务保障。

　　此外，西安市灞桥区人社局不断向辖区内企业、园区和群众送政策、送培训、送服务，不断深化“人社工作进园区”工作，促进了人社政策为每个企业熟知、在每个企业落地，进一步释放政策红利，让符合条件的企业群众对人社惠企政策和免费技能培训政策应知尽知，应享尽享。

　　下一步，西安市灞桥区将继续推行“1+7+n”的就业创业服务驿站模式，以区人社局为中心将就业服务、惠民政策辐射至辖区7个街办、延伸至各个社区，实行全区范围内的信息资源共享。同时，深入推进“人社工作进园区”，积极做好用工服务保障，提供线上线下双向发力的全方位人社服务，为辖区企业和各类求职群体搭建更贴心、更精准、更高效的供需对接平台。

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