旬邑县：多措并举、靶向施策，筑牢“民生之基”

　　(通讯员：梁向斌 韩秀清）

　　今年以来，旬邑县人社局坚持把稳就业工作作为重大政治责任和第一位工作来抓，不断强化就业优先政策，出台《旬邑县稳就业促发展惠民生政策措施》《支持高校毕业生就业创业八条措施》《旬邑县创建公共就业创业服务示范城市实施方案》等政策文件，深入实施就业创业十大行动，推动实现全县脱贫劳动力外出务工1.83万人，农村劳动力转移就业5.8万人。

　　助企纾困稳就业存量。顶格落实减负、稳岗、扩就业政策，有效缓解企业经营压力，全力保住县域就业存量。2023年，共降低工伤、失业保险费630.54万元，惠及企业352余家22万余人；实行失业保险稳岗返还“免申即享”，落实企业稳岗返还资金186.07万，企业一次性扩岗补助2.4万元，惠及企业23户职工4283人。

　　优化服务保就业总量。聚焦农民工、毕业大学生、脱贫劳动力等重点群体，高质量开展春风行动、金秋招聘月、就业招聘周、直播带岗等线上线下专项招聘活动，高效能推进旬邑泰兴劳务协作，常态化举办“就业扬帆，政策护航”宣讲进校园、公共就业服务进园区等活动，为用人单位和劳动者搭建双向对接平台，帮助劳动者充分就业。2023年，举办“线上+线下”各类招聘活动11场次（旬泰协作专场招聘1场），推送就业岗位1.2万余个；旬泰劳务协作帮助农村劳动力转移就业125人；服务应届高校毕业生档案托管1582人，通过“1131”服务推动就业1500余人（其中就业见习安置81名）。

　　强化培训提就业质量。整合人社、公共就业服务机构、职业院校等培训资源，根据企业用工需求和县域劳动力特点、务工意愿，精心设置课程专业、培训方案、教学计划等，在公共实训基地、职教中心、企业、镇村就近举办创业机会大、就业带动强的技能培训，不断扩大政策覆盖面，提升培训学员就业创业能力。2023年，共开展直播营销、家政服务、中药材种植、电工电焊等职业技能提升培训2005人，其中脱贫劳动力1400人，完成任务的100%。

　　创新创业扩就业容量。坚持创贷扶持、孵化提质、服务优化、典型引领工作思路，创业贷款对象向小微企业、农业合作社等县域企业倾斜，并引进第三方担保公司，提高创业贷款发放率，充分发挥扶持作用；搭建以县级创业中心为龙头带动、镇级创业中心为主体扩面的创业服务“十个绿色通道”，大力开展乡土人才和乡村“能人”选拔培育，发挥创业孵化基地支持、帮扶、带动作用，有效激发县域创业活力。2023年，共发放创业担保贷款1976万元，扶持创业户65家；邀请省级创业专家团指导服务中小微企业15余家；在县电视台开辟“旬”梦专栏宣传创业典型5期，编印创业典型书籍3本；认定农业产业型孵化基地2家，培育乡村能人32名，发放一次性创业补贴7户3.5万元，各类创业实体辐射带动就业2000余人。

　　政策帮扶兜就业底线。积极实施“社区工厂（就业帮扶基地）+困难群众+就地就近就业”服务模式，健全完善公益性岗位动态管理长效机制，强化就业信息调查核实、预警信息精准推送和监测对象动态帮扶，加大就业创业补贴落实力度，充分发挥各类帮扶政策作用，全县11913户有劳动能力的脱贫家庭全部实现一户一人就业。2023年，乡村公益性岗位安置就业脱贫劳动力575人，发放脱贫劳动力转移就业交通补助1550人77.5万元，一次性求职补贴113人5.65万元；创建社区工厂3家、就业帮扶基地4家，落实场地租赁费、水电费补贴2万元，吸纳脱贫劳动力一次性岗位补贴、奖补性职业介绍补贴68人12.9万元，带动群众在家门口就业729人。