商南县多措并举促就业

分类：就业服务日期：2023-12-19 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　（通讯员：郭浩然桂青圆）

　　今年以来，商南县紧盯“以就业促振兴”工作思路，全面落实就业政策，扎实开展七大活动，全县就业形势保持总体稳定。

　　一是开展系列招聘活动。举办2023年重点企业（项目）用工保障招聘会等线上线下招聘会31场，提供就业岗位2000余个，发布招聘信息300余条，达成就业意向300余人。

二是开展劳动力就业创业信息采集活动。逐村逐户开展劳动力就业创业信息摸排，建立了台账，并保持动态更新，结合创业担保贷款等就业创业政策，为全县劳动力开展针对性就业帮扶。

三是开展东西部对口协作活动。先后2次赴南京市溧水区召开劳务协作座谈会，签订了溧商劳务协作协议，在溧水区揭牌成立溧商劳务协作服务工作站，进一步巩固了溧商对口协作成果；实现东西部对口协作就业503人，完成年度任务418人的120%，脱贫人口转移就业308人，完成年度任务197人的156%。

四是开展“点对点”有组织输送活动。向江苏、宁波、温岭等地“点对点”有组织输送务工人员30批次1900余人，其中脱贫劳动力312人。

五是开展短期劳务专项行动。有组织输送200余名务工人员赴延安、内蒙、蒲城等地进行季节性短期务工，人均增收1万元以上。

六是开展劳务品牌培育活动。围绕电工、焊工、叉车工等工种，开展“订单式”技能培训500余人，定向输送到南京、宁波等地就业，2023年9月11日“商南技工”劳务品牌被市人社局认定为市级劳务品牌。

七是开展重点企业用工保障服务活动。结合商南经济发展实际和产业布局，动态调整重点企业清单，对用工需求量较大、存在经常性用工缺口的企业，做到“应纳尽纳”。今年以来，为市重点企业比亚迪、县重点企业泓宇新材料等14家公司招工343人。

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