白水县人社局全力以赴稳就业惠民生促发展

　　今年以来，白水县人社局以促进更高质量更充分就业为目标，凝聚全系统力量积极作为，延伸服务触角，聚焦就业重点环节，持续提升就业创业服务质效，不断提高民生保障标准，全力以赴稳就业惠民生促发展。

　　创新模式，带动就业。依托自然形成的零工聚集点，建设县域内零工市场和尧禾镇、西固镇两个零工驿站，县域内零工市场于2023年9月底投入试运行，实用面积530平米，并设有综合、生活两个服务专区及5个智慧就业信息发布招聘展位，向灵活就业人员提供免费公共就业服务，让务工人员就业更体面、用人单位招工更便利。同时，我局还采取“直播带岗”模式，实现求职者和用人单位双方顺利“牵线”，促进更高质量更充分就业。

　　扶持创业，推动就业。以“创新引领创业，创业带动就业”为目标，以“人才聚合、创业孵化、全方位服务”为着力点，依托各类龙头企业，积极创建创业孵化基地和返乡创业园区，吸纳有就业创业意愿劳动力和脱贫劳动力进入基地创业或就业。一年来，对入驻双创中心的企业提供免费办公场所，落实水、电、网、暖气补贴政策,成功孵化2家，场外孵化4家，新入驻3家企业，2023年1月，白水县人社局双创中心被省人社厅认定为陕西省省级创业孵化示范基地。

　　优化培训，稳定就业。将专项培训资金向脱贫劳动力倾斜，对有培训意愿的劳动力按需分类，做到应培尽培，培用结合，提高农村劳动力就业率。同时，为增强培训的针对性和实用性，我局打破地域限制，邀请渭南博思特技能培训学校、渭南鑫长庚职业技能培训学校来白，进行家政服务和叉车工培训，为参训群众提供培训+取证+就业一条龙服务，让群众实现培训后就地就近就业。

　　对口输出，促进就业。充分发挥镇（办）劳动保障所和村级劳动保障信息员作用，对农村劳动力外出务工意愿、务工地等开展监测摸排，进一步有针对性地为农村劳动力推荐用工信息、社会保障等服务，实现用工信息“零距离”精准发布。紧抓中西部劳务协作机遇，积极与扬中、福州、蓬莱等地区签订劳务协作协议，收集筛选各类招聘信息，定期召开“线上+下线”招聘会，为全县劳务输出提供高效、便捷、准确、安全的就业岗位和后期跟踪服务。

　　精准服务，扩大就业。深入贯彻落实省市县“三个年”活动部署，以“人社工作进园区”为总抓手，聚焦企业需求、强化服务理念，积极对接县高新区、发改、工信、农业农村等职能部门，筛选出20家园区企业和47家重点企业、重大项目作为重点服务对象。成立5个工作小组包联全县七十多家重点企业，就用工保障、技能培训、人才引进、社保参保登记等方面开展人社服务，打通人社政策宣传“最后一公里”，以实际行动助力全县企业发展，带动群众就业增收。

　　岗位安置，保障就业。充分发挥公益类岗位兜底政策作用，结合全县实际，通过新开发或腾退原有城镇公益性岗位、公益专岗和特设公岗等临时性、政策性就业岗位来吸纳解决更多的就业困难人员就业，确保脱贫攻坚成果巩固和乡村振兴有效衔接期内就业兜底政策持续发挥积极作用。

　　截至目前，城镇新增就业2844人，完成全年任务2800人的101.57%；失业人员实现再就业1933人，完成全年任务900人的214.78%；就业困难人员实现就业213人，完成全年任务200人的106.5%。总体就业形势保持稳定。全年组织召开“春风行动”暨苏陕劳务协作招聘会、东西部协作招聘会、易地搬迁点专场招聘会、基层专场招聘会共9次，线上发布招聘信息15期，组织实施“直播带岗”2次，“点对点”转移就业转移地点2次，实现劳动力转移就业5.3万人。组织高校毕业生、失业青年见习92人；开发城镇公益性岗位505个、乡村公益性岗位500个、公益专岗246个；认定就业帮扶基地10家，创建社区工厂4家；组织发放创业担保贷款1159户17070.06万元；开展各类职业技能培训66期3462人，完成全年工作任务3000人的115.4%；脱贫劳动力自主创业11人，发放一次性创业补贴5.5万元；发放跨省转移交通补贴32.15万元；“雨露计划”就读技工院校享受助学补贴42人10.95万元。