“六度工作法”引领眉县为民交出稳就业满意答卷

　　(通讯员：王刚)

　　2023年眉县人社局以深入实施就业优先战略，扎实推动更加充分的高质量就业，支撑县域经济高质量畅通循环。以发展经济扩大就业容量有广度、保障重点群体就业稳定有力度、扶持创业激活就业活力有高度、提升技能助力就业质量有效度、优化就业服务对接供需有温度、强化防控兜牢民生底线有精度的“六度工作法”为稳就业工作压舱石，全力确保全县就业局势稳中有升。

　　发展经济扩大就业容量有“广度”

　　就业是最大的民生，也是经济发展最基本的支撑。不断扩大就业容量，推动形成高质量发展与就业扩容提质互促共进的良性循环。坚决贯彻县两会精神，抓住大力发展县域经济机遇，坚持项目带动、发展现代农业、突出补链强链、加快县城建设、做靓文旅品牌、保障改善民生、坚决守好底线。促进乡村产业振兴，做大做强县域经济，特别是要支持发展就业容量大的劳动密集型产业，例如太白山美源果品有限公司的猕猴桃果脯、眉县千裕酒业果汁深加工、眉县齐峰果业猕猴桃生产性服务业和群众生活性服务业等，把就业岗位和增值收益更多留给农村劳动者。坚持经济发展就业导向，扩大市场主体就业容量，促进高质量充分就业，让全县父老相亲就业稳、人心稳、收入增。目前，全县城镇新增就业4451人，完成全年任务129%，失业人员实现再就业1196人，完成全年149%；就业困难人员实现就业629人，完成全年任务209%；城镇登记失业率控制在1.60%。农村劳动力转移就业7.86万人，完成全年任务112%，创经济收入12.2亿元。

　　保障重点群体就业稳定有“力度”

　　健全“劳务输出+技能培训+创业带动+基地吸纳+公岗兜底”五位一体全链条式就业援助体系，精准做好农民工、择业期高校毕业生、未就业的脱贫劳动力等重点群体的帮扶工作。一是全社会重视参与为农民工提供就业服务保障。积极发挥县农民工工作领导小组统筹协调作用，压实责任统筹推进全县农民工就业创业工作。发挥人力资源服务促进就业作用，强化东西部劳务协作，支持农民工成规模、成批次安全出行有序返乡返岗，充分发挥好农民工返岗复工“点对点”服务保障协作机制作用，加快农民工返岗复工。目前，通过苏陕协作输出劳动力117人，农村劳动力转移就业7.86万人，发放一次性求职补贴145人，补贴资金7.25万元；发放一次性跨省交通费补贴2061人，补贴资金103.05万元。二是抢抓时机促进高校毕业生就业。依托县域内产业园区和中小微企业，扩建就业见习基地，不断挖掘见习岗位，强化未就业高校毕业生一对一跟踪服务，进一步提升高校毕业生等青年的就业率。目前，累计募集就业见习岗位235个，推荐安排见习生147人，完成全年任务的122.5%（其中高校毕业生110人，失业青年37人）。三是优先促进脱贫人口稳岗就业。就业是巩固脱贫攻坚成果的基本措施。我县以五个优先稳定脱贫人口务工规模为首要任务，优先促进外出务工、优先稳定就近就业、优先开展技能培训、优先落实兜底帮扶、优先提供就业服务，按照稳存量、扩增量、提质量、兜底线的要求，确保了脱贫人口务工规模在15355人，高于目标任务务工人数635人。

　　扶持创业激活就业活力有“高度”

　　眉县高度重视全民创业促就业工作，坚持“筑巢引凤、链式发展、精准服务”工作思路，通过“创业培训＋创业补贴＋创业担保贷款＋创业孵化基地”四创联动服务机制持续提升创业服务力度，推进落实创业担保贷款和创业补贴，拓展政策扶持覆盖面，持续放大政策效应。实施标准化创业中心达标工程，发挥8个标准化创业中心带动作用，强化创业指导服务，提升创业服务水平。以加快创业孵化基地（返乡创业园区）建设、培育华东上海城创建市级返乡创业园区、参加各级各类创业大赛、落实各项创业扶持政策为抓手，鼓励在外务工、创业的各类英才和县内能人志士返乡就业创业，掀起返眉回眉创业的高潮，激发全社会创业热情。目前，发放创业担保贷款10147万元，发放一次性创业补贴19人，资金9.5万元。

　　提升技能助力就业质量有“效度”

　　依据省市职业技能培训规划，结合我县首位产业发展和企业用工需求，进一步调整和完善培训职业结构，提高猕猴桃种植、高端印染、新业态培训比重，面向七类人群开展有针对性和就业吸纳能力强的职业技能培训，实施“需求+培训+取证+上岗”培训模式，开展“定向式”“定岗式”“菜单式”培训，目前，培养各类技能人才1544人，实现稳定就业660余人。加大“应培尽培”“愿培则培”“需培就培”力度，提升劳动者技能水平，促进劳动者技能就业，帮助劳动者技能增收。

　　优化就业服务对接供需有“温度”

　　加强用工需求收集、招聘信息发布和人力资源挖掘，为全面满足企业用工、劳动者求职夯实基础。加大规模以上企业和中小微企业的用工保障力度，建立全县用工服务快速反应工作机制，用好用活各级劳动保障助理员，更加注重由过去大规模招聘活动优化为根据行业、专业特点的专场“人岗对接”招聘活动，进一步提升人力市场服务效能。目前，帮助我县重点企业解决用工412人，依托眉县人社微信公众号等发布2023年稳就业岗位招聘信息20期、“眉县就业”官方抖音直播带岗42期、产业园区的“就业驿站”、新建成的东西两个“零工市场”缓解企业用工需求和求职者灵活就业，真正的为企业和求职者架起一座“连心桥”。

　　强化防控兜牢民生底线有“精度”

　　强化就业动态监测、失业监测预警和预防调控“三位一体”工作机制，抓好重点企业用工监测，认真研判形势，重点关注系统性、行业性、规模性集中失业风险，有效预防和应对经济形势变化对就业的影响。建立失业、就业困难人员登记工作制度，加强登记失业、就业困难人员动态管理，落实落细“1131”服务，提供至少1次职业指导、1次政策宣介、3个适合的岗位信息、1次技能培训或就业见习机会。目前，办理就业创业登记证95人，提供“1131”跟踪服务730人，其中长期登记失业青年326人，跟踪累计1552人次。真正将有求职需求、创业需求、培训需求的失业、就业困难人员和有用工需求的企业精准连接起来，向企业和失业、就业困难人员精准推送求职信息和岗位需求信息，促进再就业。