丹凤县：“长短”互补齐发力 稳岗就业助振兴

　　（通讯员：刘春荣 李琳）

　　今年以来，丹凤县就业服务中心紧紧围绕“抓劳务、促增收”目标，依托岗位信息来源渠道广的优势，充分发挥职能作用，念活长期务工与季节性务工相结合劳务输出经，打活“长、短”劳务输出“组合拳”， 拓宽就业渠道，全力唱好抓劳务、促就业、保增收，助力乡村振兴歌，在全县呈现出“长、短”互补齐发力，稳岗就业助力乡村振兴的劳务就业新格局。

　　聚焦长期稳岗就业。健全县、镇、村三级就业服务网络，发挥7个驻外创业党支部和驻南京、温岭、西安等11个劳务工作站作用，广泛收集岗位信息，搭建就业供需平台。组织人员先后赴江苏、浙江、河北、山东、安徽、广东、新疆以及省内西安、延安、韩城等地与就业部门、企业、用工单位进行劳务对接，建立长期稳定的劳务协作关系，不断拓展就业岗位，扩大输出面。积极组织“春风行动”、就业援助月、百日千万网络招聘、金秋招聘月、高校毕业生专场招聘会、西（安）-商（洛）和雨（花台）-丹（凤）劳务协作专场招聘会等线上线下招聘活动。以高校毕业生、退伍军人、失业人员和就业困难人员为重点，运用“丹凤就业”微信公众号、抖音短视频、手机短信、微信工作群全方位靶向推送招聘信息，为全县城乡劳动力提供更多就业岗位。落实就业扶持奖励政策，支持县内9家劳务公司发挥主体作用，鼓励劳务带头人发挥作用，动员农村富裕劳动力外出就业，激发农村富余劳力外出务工的内生动力。“春风行动”以来，共开展“点对点”专车免费输送外出务工人员34批次59车2554人，发放车费补贴52万元，季节性职业介绍补贴1.4万，激励奖励补贴金额2万元。发放创业贷款4064万元，一次性创业补贴10.5万元。借力苏陕协作平台，以丹凤籍在南京众多餐饮行业从业人员为基础，通过组织、引导、培育、扶持，着力打造“丹凤厨工”劳务品牌，带动就业1.2万人。截止目前，共开展线下招聘会7场次，发布招聘信息88期，提供就业岗位6万余个，完成新增城镇就业2213人，失业人员再就业731人，就业困难人员实现就业375人。

　　“我这次错开农忙时间，去湖北潜江剥虾，人家包吃包住包专车免费接送，还不到2个月时间我就挣了11000多元呢，今天我去县城用这些钱给家里换个大点的冰箱。”“那你这才五十多天就挣了那么多钱，真让人眼红啊。”“就我这人瓷手慢，人家手快的要挣15000多元以上呢！”“竟有这么好的事，那明年你再去时也把我叫上。”“那么马达。”这是今年8月27日在丹凤县城的一条小巷里，今年47岁的中街社区外来妇女储凤芹掩饰不住心中的喜悦，与身边同行的另一个中年妇女的一段对话。

　　拓宽季节性用工就业渠道。围绕季节性务工特点，发挥县内各人力资源服务机构、劳务带头人组织带动作用。依托这些劳务平台，在全县搭建起职能部门主导，劳务输出工作站、人力资源公司协同推进，镇（办）协同发力的富有丹凤特色的劳务输出建设体系。先后组织开展了温岭捕捞、湖北剥虾、韩城摘花椒、内蒙古捡拾土豆等短期季节性用工劳务输出活动。目前已与韩城、延安、湖北、内蒙古、新疆等用工企业建立起以摘花椒、摘苹果、摘枸杞、摘辣椒、种（拾）土豆等季节性务工为主的劳务合作协议，为全县年龄偏大且文化程度低，又想利用农闲时间外出务工挣钱的群众提供了精准的劳务输出服务，走出了一条“精准对接，务工增收”的短期劳务输出新路子。今年以来，全县共收集、发布省内外用季节性用工信息13期，提供就业岗位2.6万个，组织赴湖北剥虾工3批次113人，赴韩城摘椒工6批次421人，赴渭南罐头厂1批次77人，南京叉车工14人，创经济收入700万元。

　　至目前，全县实现劳动力转移就业6.4万人，创经济收入9.4亿元，其中，市内转移就业1.9万人，市外省内转移就业2.58万人，省外转移就业2.26万人，有组织劳务输出3.5万人。