勉县：实施“345战略” 力促稳岗就业

　　（通讯员：张鸿雁  王卓）

　　就业是最基本的民生，做好就业服务关乎千万家庭幸福。勉县人社局深入贯彻党的二十大报告关于“健全就业公共服务体系、完善重点群体就业支持体系”的新要求，锚定高质量充分就业目标，以“就业创业需求在哪里，就业创业服务就延伸在哪里”为宗旨，顺应形势、加强研判、主动出招，谋好就业服务长远棋，打好就业服务主动之仗，大力实施“创建三个服务平台、打造四级服务体系、优化五项就业服务”的“345战略”，坚持高起点规划、高标准推进、高质量服务，为全县群众提供优质规范高效便捷的就业服务，以覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、服务全面的“345战略”优化就业服务、延伸服务触角、提高服务能力，全力促进全县稳岗就业工作发展步伐，使全县登记失业率稳定在3.7%以内，勉县的稳岗就业工作已呈现出了“就业数量稳步增加、就业质量稳步提升”的“双稳”局面。

　　创新载体，创建三个服务平台。一是建成智慧就业超市服务平台。为企业和求职者提供智慧匹配、智慧服务、智慧分析一体化的“不断线、全天候”服务，实现了就业服务延伸到群众“指尖”和求职招聘“掌上办”。同时，建成县级零工市场，免费提供求职招聘、政策咨询、就业培训、权益维护等服务，免费提供WIFI、充电、茶水和应急救助服务，建成后每月一个主题、一场招聘会。二是建成高校毕业生综合服务平台。集高校毕业生档案接收转递、实名登记、就业创业政策视频动态宣传、就业信息发布、就业见习和1131就业帮扶于一体，综合利用文化墙、投影、传统展板相结合的方式，最大限度地放大政策和就业信息便捷效应，实现了人才交流、就业指导、城市融入一站式服务，让高校毕业生只进一扇门、办好一揽子事、享受一系列优质服务。三是建设和谐劳动关系服务平台。整合仲裁、劳动保障监察人员，开通劳动维权专线，在一楼大厅设立“一厅式”劳动维权接待大厅，灵活运用调解、监察、仲裁手段及时化解劳动纠纷，促进构建和谐劳动关系。

　　夯实基础，打造四级服务体系。围绕如何把党的二十大报告中关于健全就业公共服务体系建设落实到人社具体工作中、真正把服务触角延伸到最末梢，勉县深入思考、快速行动，开展试点，在武侯镇及该镇朱家河村、阜川镇阜川社区、新街子镇杨家湾村试点建立镇、村外出务工返乡创业工作两级平台，探索解决办公场所、人员配置、日常运营等问题，总结出了镇级“四个有”、建好“四本台账”，村级落实“五个一”、建好“五种台账”的建设模式。在总结试点经验基础上，于2023年3月开始全面展开四级服务体系建设，县级在人力资源市场基础上改造升级建成智慧就业超市，镇级设立18个外出务工返乡创业服务工作站，村（社区）设立198个外出务工返乡创业服务联络站。同时，在勉县籍劳动力务工集中的苏陕协作对口帮扶城市海门区设立“沔州家园”农民工务工之家，同时通过各种培训、交叉检查，不断完善体系功能，提升服务效能，夯实服务软实力，取得了提供政策宣传、岗位推送，组织招聘、补贴代办、权益维护等初步成效，形成了“村、镇、县、省外”四级服务体系。

　　提升质效，优化“五项就业服务”。一是政策宣传落地服务。通过走访入户、人社专员进企业亲商助企进知解、发放政策明白卡、口袋书等形式全方位、多维度宣传人社政策，全力服务就业政策的落地落实。二是转移就业引导服务。通过信息发布、专场招聘、技能培训、劳务品牌培育等活动，引导转移就业有序推进，不断提升转移就业服务质效。今年共发布就业岗位信息2000余次，开展技能培训78期3008人，开展专场招聘会13场，提供就业岗位1.4万个。三是返乡创业指导服务。加大返乡创业扶持指导力度，开展沔水摆渡人创客沙龙活动84期，激发了创业热情，举办了勉县传统小吃技能大赛，营造了创业氛围，发放一次性创业补贴84人42万元，创业担保贷款1.01亿元，支持涌现出了光合日丽、美天易菇等一批创业实体，建成创业孵化基地6家，带动就业2800人。四是就业帮扶服务。把巩固衔接稳就业、高校毕业生就业、重点群体就业作为帮扶的重中之重，坚持开展高校毕业生1131、“零就业”家庭清零、春风行动送岗位等活动，竭力把就业帮扶工作做细做实做到位。五是劳动维权服务。以扎实有效的执法举措和常态化劳动保障巡察助推劳动关系和谐稳定，巩固无欠薪县创建成果，及时处理化解各类劳动纠纷486起，调解、仲裁各类劳动关系案件103件，营造了良好用工就业环境，促进了稳岗就业发展。