神木市聚力构建城乡公共就业服务全覆盖网络体系用心托举群众“稳稳的幸福”

分类：就业服务日期：2023-09-13 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　就业是最大的民生。今年以来，神木市各级各有关部门坚持以“三个年”活动为契机，认真贯彻落实就业优先战略和积极就业政策，紧盯农村转移劳动者、高校毕业生、脱贫劳动力等重点群体就业创业工作，聚力构建城乡公共就业服务全覆盖网络体系，精准推进各项就业帮扶政策落地见效，上半年实现城镇新增就业2369人、城镇失业人员再就业834人、就业困难人员就业219人，切实提升人民群众的就业获得感和幸福感。

　　线上线下齐发力，打好就业服务“组合拳”。今年以来，神木市通过举办一系列线上线下招聘活动，为用工单位和求职人员搭建面对面、零距离互动平台，累计提供涉及能源化工、住宿餐饮等多个行业领域的就业岗位1.4万个。其中，参加现场招聘会求职人员超过1万人次，网络直播带岗活动观看人数达1.2万人次，达成就业意向1581人次，较好地满足了企业用工需要和求职人员就业需求。

　　加大创业扶持力度，释放创业带动就业效用。截至目前，神木市建成的13个市镇标准化创业中心共扶持创业70余户，大学生创业孵化园入驻创业大学生200户，发放创业担保贷款23笔、1830万元。人社部门开展“大兴调查研究活动”“春暖农民工服务行动”“春风行动暨就业援助月”等专项活动，走访20个镇街、60余户企业，扎实开展三级联动送岗入户工作，大力宣传各项惠民惠企政策；实地调研乡村振兴、技能培训、稳岗拓岗等情况，帮助企业、群众解决“急难愁盼”问题，为就业困难人员推荐就业岗位1130个，安排153名高校毕业生到企业参与就业见习活动；加大乡村公益性岗位开发力度，助力837名脱贫人口在“家门口”实现稳定就业。

　　统筹整合培训资源，提升劳动者职业技能水平。神木市人社局充分发挥技能培训促就业作用，全面摸排调研劳动者培训需求，陆续开展电工、井下支护、信息通信管理、电子商务、保育、美容美甲业务培训，惠及群众1050人，有效提高了城镇登记失业人员、农村转移劳动力等重点群体的职业能力和技能水平。同时，为取得中级、高级职业技能等级证书的927名参保职工发放技能提升补贴157万元。

　　强化人才队伍建设，营造和谐稳定用工环境。今年以来，该市还深入实施“人才强市”战略，引进中小学教师、医学专业人才229名；稳步推进职称评审工作，申报中高级专业技术人员职称576人，对134名取得技能等级证书的机关事业单位工勤人员兑现薪资待遇。全面加大劳动执法检查力度，上半年对540余家用人单位依法开展日常巡查，对部分单位违反劳动保障法律法规的行为进行了督促整改；组建农民工工资争议速裁庭和基层调解组织，上半年调解处理劳动保障监察投诉案件857件，办结劳动人事争议案件291件。

　　下一步，神木市将紧紧围绕城镇新增就业、农村劳动力转移就业、城镇登记失业率三项核心指标，更好落实助企纾困各项政策，通过保市场主体、拓宽就业渠道、开展人才招聘和就业技能培训、建立农民工综合服务中心等措施稳住就业基本盘，以实干实绩更好托举起群众“稳稳的幸福”

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