丹凤实施“五步工作法”提升搬迁人口就业质量

分类：就业服务日期：2023-09-07 浏览：

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　　(通讯员：查晓春）

　　今年来，丹凤县深入贯彻落实省市脱贫人口稳岗就业工作会议精神，大力实施劳务输出保收入、培训赋能促发展、主体培育强基础、扶持创业挖潜力、公岗兜底强保障五步工作法，助推全县搬迁人口就业质量不断提升。

　　劳务输出保收入。依托13个县镇标准化创业中心、8家人力资源公司，常态化组织开展线上线下招聘62场次。开展“点对点”劳务输出27批次48车2056人，“能人带动”组织输出8批次565人。对能人大户“传帮带”组织外出务工的，根据带动人数给予5000至20000元不等的补贴，对集中组织包车的给予“点对点”车费补贴，对外出务工的搬迁群众给予求职补贴和交通补助。培训赋能促发展。扎实开展职业技能提升行动，聚焦市场需求，制定年度培训计划,形成叉车、电焊、电工等22个生产实用技能培训工种清单。积极推进校企合作，邀请京东物流、比亚迪等用人企业生产一线讲师授课，培训结束后由企业直接带动参训学员就业。目前，累计开展职业技能培训59期2610人，全县脱贫人口参加各类培训2780人，组织开展职业等级评价51期2279人。培育主体强基础。加大联农带农主体培育，累计认定社区工厂帮扶基地37家，带动农村劳动力就业2200余人，其中带动搬迁人口就业348人。对技能培训后无法外出务工的搬迁群众，优先推荐到县内社区工厂就近就业，确保收入稳定。鼓励社区工厂和帮扶基地实行“弹性”管理制度，灵活上下班时间，鼓励企业实行“外包”业务，方便搬迁群众居家增收。扶持创业挖潜力。集中打造凤冠新城、丹水社区两个创业孵化基地（园区），对入孵企业商户减免房租、水电费，帮助搬迁群众降低创业成本。对资金周转困难商户，探索实施创贷信用社区+就业帮扶模式，降低反担保门槛，简化审贷程序。积极落实创业补贴政策，对创办创业实体且正常运行6个月以上人员，按规定落实创业补贴政策。目前，累计扶持搬迁群众创业58户，兑现创业补贴29万元，发放创业贷款1884万元。公岗兜底强保障。对“三无”劳动力，开发村级保洁、水利设施维护等公益性岗位1519个。对进城照顾子女就学的86名脱贫劳动力，引导县直机关单位结合实际开发保洁员、打字员、驾驶员等公益性岗位。在搬迁安置社区开发后扶公岗210个。在镇村，联合乡村振兴、林业、交通等多个部门，开发光伏公益岗、护林员、道路管护员等公益岗位3257个。

　　截止目前，全县易地搬迁劳动力实现转移就业1.03万人，适龄劳动力就业率达85.8%，6299户有劳动能力的搬迁户均实现至少一人就业。

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