(通讯员:邓孝刚)
近期以来,扶风县人社局紧扣省市就业工作新要求,采取五项举措,优化调整稳就业政策,大力支持企业稳岗扩容提质,充分发挥失业、工伤保险稳岗位、促发展、惠民生作用。
一是实施降率减费为企业减负。自2023年7月1日起,继续实施阶段性降低失业保险费率至1%(未降前费率为1.5%),工伤保险费率除一类按0.2%标准执行外,二类至八类行业在行业基准费率基础上全部下方20%征收。目前,全县累计为企业减免工伤、失业保险费97.1万元。
二是延续稳岗返还为企业加油。通过失业保险信息系统,对依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费12月以上,且上年度裁员未超过规定上限的中小微企业按60%、大型企业按30%,返还实际缴纳的失业保险费。目前,已初审通过84户企业,待返金额106.4万元。
三是鼓励扩岗扩招为企业喝彩。采取“免审即享”方式,通过后台数据筛选,向企业发送一次扩岗补助确认信息;在市民中心一楼大厅开设“自主申请”服务窗口,畅通企业自主申请渠道。通过以上两种方式,对凡招用2023年度应届或离校两年内未就业的普通高效毕业生、登记失业的16-24岁青年,签订劳动合同缴纳社会保险,给于企业按每人按1500元标准,发放一次性扩岗补助。
四是鼓励技能提升为就业赋能。对参加失业保险并足额缴费满1年以来的企业在岗职工或领取失业金人员,并取得职业资格或职业技能登记证书的,初级按1000元、中级按1500元、高级按2000元发放技能提升补贴。
五是发放失业待遇保障失业人员生活。对符合条件的失业人员,将失业金标准由原来的1575元提升至1755元;从失业保险基金中列支资金,为领取失业金人员缴纳生育保险;启动社会救助和保障标准与物价上涨挂钩联动机制,按规定向领取失业保险金人员发放足额物价补贴;对退役军人就业的且办理求职登记后,发放失业保险待遇。
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