白水县上半年实现城镇新增就业1561人

分类：就业服务日期：2023-07-10 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　今年以来，白水县积极贯彻落实国家各项就业方针、政策，扎实做好“稳就业”工作，积极落实“保就业”任务。坚决贯彻中省市各项政策。以“人才聚合、创新研发、创业孵化、科技服务”为主旨，不断拓展就业对外衔接渠道，加大创业扶持力度，推动人才回乡、项目回迁、资金回流。同时，加强全县稳增长和工业倍增重点项目、重点企业用工服务，及时归集就业岗位，按需向求职劳动力推送岗位信息，为县域经济快速发展提供了有力地劳动力保障。

　　今年上半年，全县实现城镇新增就业1561人，完成年任务2800人的55.75%。组织召开2023年“春风行动”暨苏陕劳务协作现场招聘会、易地搬迁点专场招聘会、东西部协作招聘会、基层专场招聘会共6次。联合白水牧原农牧有限公司进行线下招聘面试2次。组织开展“直播带岗”2期，通过公众号发布线上招聘信息 7期（其中苏陕劳务协作专场招聘会1期），参与企业60余家，提供就业岗位5300多个，制作发放招聘信息传单、就业创业政策宣传资料10000余份，达成就业意向400多人。“点对点”组织2批36人前往浙江余姚外出务工。推动人力资源工作有序开展，审核通过3家民办人力资源机构，严格落实就业困难人员的就业服务和政策帮扶，截至目前认定就业困难人员79人，再就业人数60人。督促建立实名制登记台账，实时更新外出务工人员系统数据，抽调协理员对全县农村劳动力就业信息进行全面摸排，截止6月底，陕西省人社就业管理与服务信息系统共更新农村劳动力就业信息20479人。创业就业技能培训按需有序开展，已开展果树园艺工、电子商务师、家政服务、育婴员等就业创业培训31期1725人，其中脱贫劳动力1001人，转移就业劳动者542人。抓好就业创业政策宣传贯彻，积极开发就业岗位。截至目前，全县共开发公益性岗位246个、乡村公益性岗位500个、公益专岗246个，完成超龄和期满人员平稳退出工作，并对新进单位及人员建立档案、完善资料。

　　下一步，县人社局将加大对高校毕业生、就业困难群体的就业帮扶力度，全面掌握他们的个人信息和就业意向，采取岗位援助、信息援助、政策援助、保障援助等多种手段，有针对性地提供就业创业服务，落实相关创业政策，确保各项就业政策落实到位。

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