(通讯员:汤苗)
3 月 25 日下午,汉中市勉县顺利举办第 101 期 “沔水摆渡人” 创客沙龙活动。活动以 “合理规范用工行为,构建和谐劳动关系” 为主题,吸引了该县人社部门、县经贸局、海门市人社局代表、海门优秀企业代表以及县域重点企业负责人等 40 余人参加。
活动背景与目的
当下经济形势复杂,企业用工问题愈发多样。一方面,企业面临招工难、用工成本上升等难题;另一方面,劳动者权益保护意识增强,对劳动关系和谐稳定有了更高要求。勉县举办此次创客沙龙,意在借学习江苏经验、交流探讨,助力企业吃透劳动法规,掌握规范用工技巧,提升管理水平与竞争力,同时深化苏陕协作,推动区域经济协同发展。
回顾成果,总结经验
活动开场,回顾了 “沔水摆渡人” 创客沙龙往期的丰硕成果,讲述典型案例,展现其在推动企业发展、助力就业创业方面的积极作用。参与沙龙的企业通过活动获取政策指导、专业建议,还与其他企业广泛合作,实现资源共享、共同进步。
专题讲座,分享经验
江苏省海门市人社局江宝新局长的专题讲座成为活动亮点。江宝新围绕 “合理规范用工行为”,深入浅出讲解劳动法律法规知识,结合实际案例分析企业用工常见问题及应对策略。他还分享江苏海门跨区域用工协作的成功经验,为勉县企业提供借鉴。江宝新指出,跨区域用工协作既能缓解企业用工压力,又能促进劳动力合理流动,推动区域经济协同发展。
互动交流,共商发展
互动交流环节,大家针对企业用工中临时用工合同、养老和工伤保险等实际问题深入探讨,现场气氛热烈,成效显著。
活动尾声,勉县人社局党组成员、县就创中心主任杨利华强调,企业要结合自身实际,常态化学习劳动法律法规,严格执行,切实保障劳动者合法权益。县人社部门要持续做好普法宣传,通过多种渠道向企业和劳动者普及劳动法律法规知识,增强双方法律意识。杨利华还表示,企业若有劳动关系仲裁需求,人社部门将充分履职,及时、公正处理劳动纠纷,维护劳动关系和谐稳定。
此次 “沔水摆渡人” 创客沙龙的成功举办,是苏陕协作在劳动关系领域的生动实践。海门市人社局与勉县人社局紧密合作,促进两地企业交流合作,为勉县企业带来先进管理经验与理念。未来,双方将持续强化协作,共同推动劳动关系和谐稳定发展,为两地经济社会发展贡献力量。
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