汉中市勉县：把稳就业“方向舵” 夯实民生“压舱石”

　　（通讯员：张鸿雁）

　　今年以来，汉中市勉县树牢“就业是最大民生”理念，在推动高质量发展中强化就业优先导向，始终将“稳就业”工作放在优先位置抓实抓牢、落到实处，锚定就业之基，守好民生之本，多轮驱动，全面推进，多措并举稳就业促增收，把稳就业“方向舵”，夯实民生“压舱石”，全县农村劳动力实现转移就业10.9万人，脱贫人口务工规模达到3.9万人，易地搬迁脱贫劳动力务工0.47万人，实现了有劳动力和有就业意愿的脱贫劳动力家庭至少一人就业的目标，全县就业大局稳定、群众增收稳定。

　　夯实务工护送，提升转移就业质量。为进一步做好全县劳动力转移就业各项工作，勉县聚焦精准定制、精准服务、精准施策，强化“心贴心”服务，不断提高服务质量与效率，在春节前开展就业情况排查和返乡人员统计，全面摸清集中返岗的运输需求，提前联系用工单位，精心制定“点对点、一站式”返岗免费专车服务，把装着方便面、矿泉水等行程必备品的“爱心礼包”送到了外出务工人员手上，以便节后帮助外出务工人员“出家门”“上车门”“进厂门”，做到输出有组织、承运有防护、到达有交接，免除了他们抢票和转车的烦恼，顺利抵达务工地点，一路春风畅通两地，省钱又省心，以服务的用心精心带来务工人员的顺心暖心，温暖群众就业路。一年来，输送农村劳动力转移就业到宁夏、内蒙古、江苏、山东、新疆、西安等地，全县农村劳动力实现转移就业10.9万人，脱贫人口务工规模达到3.9万人。

　　夯实精准送岗，提升就近就业质量。以开展“春风行动”“兴业在汉中•乐业在家乡”百日行动等活动为契机，强化本地企业用工服务保障，提升就近就业服务水平，夯实招聘送岗，着力稳就业、保用工、惠民生，促发展，全面营造就近就业、挣钱顾家两不误的良好氛围。按照“招聘高频次、场场有主题”的原则，充分运用线下人力资源市场、“智慧就业超市”和专场招聘会，送岗服务到镇村，以“赶集式”招聘打通就业服务最后“一公里”。同时利用“勉县就业”、“勉县智慧就业”微信公众号和智慧就业服务平台等载体同步开展线上招聘，让群众足不出户就能求职应聘，及早在家门口实现就近就业。一年来，累计举办线上线下各类招聘活动15场次，服务省内外企业276家，提供就业岗位1.87万个，惠及群众4600余人；全县18家社区工厂带动就地就近就业925人，其中脱贫人口175人；易地搬迁脱贫劳动力务工0.47万人。

　　夯实技能培训，提升技能就业质量。紧盯当前市场紧缺工种需求和群众培训意愿，依托技能培训学校，不断强化技能培训，确保培训内容、培训对象、培训形式因地制宜、因人施策，同时将技能培训与招聘活动紧密结合，邀请企业开展“双选会”，以培训后就业率来检验技能培训成效；依托县域冶金、钢铁产业区位优势，挖掘培育焊工技能人才，推动以电工、焊工为主的高技能人才实现量质双升，大力推进“勉县焊工”劳务品牌创建，打造劳务品牌，最大程度发挥技能培训促进增收的作用，夯实了以技能促就业增收。一年来，开展各类技能培训80期，培训学员3008人次，其中脱贫人口976人次；发放技能提升补贴61人次9.1万元；累计培育焊工1429人，其中考取特种作业操作证1230人，就业后月工资达到9000元以上，彰显了技能就业的优势。