为进一步推广家门口就业服务新模式,提升信息化公共就业服务水平,陕西省人社厅于近日组织举办2024年全省就业信息化培训班。按照培训活动安排,陕西省人社厅相关领导及西安市、宝鸡市、咸阳市等11个地市、区县人社部门代表来到新城区长乐西路街道就业创业服务驿站,以“信息化赋能基层就业服务”为主题开展现场观摩学习。
在长乐西路街道就业创业服务驿站,工作人员带领考察组实地参观了驿站的就业和培训服务专区、创贷会客厅、新城区劳动争议仲裁院便民仲裁庭,听取长乐西路街道驿站工作人员讲解 “1+9+N”就业创业服务平台建设情况和“123456”驿站运营服务模式,并考察交流就业、创业、培训、维权、补贴五大类就业服务功能在基层覆盖的情况。
在就业和培训服务专区的“爱读书角”,新城区人社局以宣传视频的形式直观展示了“131”失业人员就业帮扶工作的标准化流程。就业导师则从驿站运营方向详细介绍了中心-街道-社区驿站如何深入挖掘有就业需求的居民群众,并利用就业线上信息港开展指导培训、岗位推荐和就业帮扶。
在长乐西路街道就业创业服务驿站核心办公区域,工作人员向观摩组展示了家门口就业数字化服务平台、“秦云就业”自助机、就业信息查询机、“新城云课”政策导办视频等信息化便民服务设施,通过信息平台可以创新工作模式,促进在库人员的就业指导、岗位匹配“定制化”“精准化”。参观中,各地市、区县也就基层公共就业创业服务工作机制、服务体系、服务方式和当前基层就业工作开展时遇到的困难展开交流。
下一步,新城区人社局将持续加快实施职业技能提升工程、劳务品牌培育工程、就业服务提质工程,创新拓展就业服务内容形式,深入挖掘培育更多亮点品牌,优化完善“1+9+N”就业创业服务模式,提升公共就业服务信息化、数字化水平,以举办稳岗扩就业系列活动为载体,加大惠企稳岗工作力度,全力拓宽就业渠道,促进实现更高质量更充分的就业。
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