商洛市镇安县：点亮群众“薪希望”多措并举促就业

　　（通讯员：王义博 王正斌）

　　就业乃民生之本，创业为就业之源。商洛市镇安县始终坚持把稳岗就业作为群众增收最直接、最有效的手段，通过多措并举打通稳岗就业渠道，以稳就业促经济之稳、社会之稳、人心之稳，为群众实现持续稳定增收点亮“薪希望”。前三季度，该县城镇新增就业2019人，劳动力转移就业5.4万人，创劳务收入7.3亿元。

　　“三个加强”筑牢就业工作根基

　　一是加强组织领导。制定印发了《2024 年人力资源和社会保障工作要点》和《人社系统科级领导、股室（长）包联园区企业工作方案》，明确了就业创业工作目标任务，细化了工作措施，压实了工作责任。二是加强品牌建设。全力打造“镇安月嫂”“镇安采摘工”劳务品牌，为镇安县劳动力转移就业带来了新的活力与机遇。利用苏陕协作资金累计培训“镇安月嫂”890人，综合就业率达80%以上，加上传统的“镇安家政女”，就业规模达6000余人，人均年增收6万余元。“镇安采摘工”短期劳务每年转移就业达8000余人次，人均增收4万余元。三是加强就业服务。积极开展“人社工作进园区”，推进“送政策、解难题、优服务、促发展”活动。构建县、镇、村三级就业服务体系，包括一个县级标准化创业中心、15个镇（街）标准化创业中心、156个村级劳务服务站，配备190名村级就业信息员，形成高效便捷的三级就业服务网络。

　　“三个渠道”有力促进转移就业

　　一是畅通县内输出就业渠道。通过举办“春风行动”“就业援助月”“金秋招聘会”“网络招聘会”“重点企业专场招聘会”等多形式就业招聘活动，汇聚多方力量助企招工稳岗，推动各类人群充分就业。2024 年开展线上线下招聘18场、大型现场招聘会4场，218家县内外企业参与，提供就业岗位17600多个。二是打通县外转移就业渠道。紧抓苏陕劳务协作和西商融合发展对口帮扶机遇，持续深化与南京市浦口区、西安市长安区的就业合作。与南京市浦口区签订“宁姐月嫂”“镇安月嫂”联建协议，在南京市、西安市等地设立“镇安月嫂”就业服务工作站，打造16个“镇安月嫂”就业基地。三是开拓零工就业渠道。今年8月建成镇安零工市场，以“党建引领+部门联动＋市场运作”模式，挖掘就业岗位、发布用工信息，开展就业政策咨询和求职登记。累计发布招聘信息143条，开展政策咨询1300人，推荐就业岗位2500个，完成求职登记600人。

　　“三个一批”精准助力就业创业

　　一是劳务输出转移就业一批。充分发挥劳务中介组织及劳务经纪人作用，“点对点”向企业输送86批次3900余人，脱贫劳动力省外转移就业5748人，兑付省外交通补助和求职补贴571.85万元，帮助农村劳动力规模化、批次化安全有序务工。二是扶持创业带动就业一批。强化“创业指导+创业培训+创业担保贷款”服务模式，累计认定县级社区工厂14家、创业孵化基地4个，孵化创业实体181家，带动就业500余人。开展创业培训10期224人，开展叉车司机、焊工等技能培训37期1276人。发放创业担保贷款5469.9万元，直接间接带动就业1800余人。三是社会保障兜底就业一批。加强就业援助，对就业困难人员通过设置公益性岗位等措施兜底安置就业。2024年开发城镇公益性岗位114个，兑付岗位工资143.72万元。开设特设就业扶贫公益性岗位1594个，兑付岗位工资1240万元。为227名新增就业困难人员兑付社保补贴146.03万元。发放失业保险70人次12.92万元，代缴职工医保42人次1.53万元。