勉县：就业增收进茶园

分类：创业指导 日期：2024-04-24 来源：陕西城乡劳动就业报 刊 网 浏览：
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　　“今年茶叶行情好，就在家门口的茶园里打工，要是手脚麻利的话，采茶一天能挣二三百呢，收入有保障……”勉县元墩镇唐湾村村民马小芳的茶篓眼看就要满了，说话间满脸喜悦。

　　谷雨时节的巴山深处春意盎然如诗如画，勉县南部的茶园一派青翠茶香弥漫，正是春茶采摘的、制作的旺季。在勉县元墩镇唐湾村茶园，在勉县阜川镇小河庙村琼熙茶园、在勉县漆树坝茶王山上，采茶工们穿梭在茶垄之间，指尖翻转飞舞，正熟练而麻利地采摘下嫩绿的茶叶新芽，放进挎在腰间的茶篓中。

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　　茶叶是勉县农业特色主导产业，在春茶采摘制作时节，勉县人社局加大联络服务、搭建供需平台、发布用工信息，既为群众就近进茶园务工增收服好务，又有效解决了茶业企业急需采茶工的难题，为全县茶业发展提供了充足的人力资源支撑，有力地促进了全县茶叶经济发展。

　　结合部分群众农时劳作、闲时务工的就业习惯和特点，勉县全面提升公共就业服务能力，开通岗位收集通道，摸排收集用工信息，组织基层干部通过实地走访摸排、电话联系等形式，精准掌握全县劳动力基本信息、就业信息、未就业人员的就业意愿等情况。紧盯在家务农、低收入群众、留守妇女等劳动力，同时积极收集企业用工岗位信息，建立覆盖全县农村富余劳动力和企业用工需求统计台账，结合他们的求职需求与企业进行岗位对接，募集合适的就业岗位信息发送到群众中，通过“勉县就业”、“勉县智慧就业”微信公众号、微信群和“智慧就业超市”线上信息发布等方式发布最新采茶信息和用工价格，让求职者第一时间获得工作岗位信息，精准调度人力资源，帮助他们尽快走进茶园实现就业增收，解决茶企业季节性用工需求，全力保障各类茶企业招用工需求，最大限度促进了群众在茶园就近灵活就业。

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　　“最近茶园里的采茶工基本在120人左右，人均采摘仙毫4斤、毛尖13斤左右。”陕西琼熙生态农业公司总经理鲁琼说，除了自家茶园的茶叶，公司还收购周边群众的茶叶，高峰期日均收购鲜叶1500余公斤，支付人工工资、鲜叶收购款等11万元左右。“最近家里没啥农活，我就来这里干零工。我手脚慢，一天能采10斤左右毛尖，挣个百十来块钱，补贴家用是够了。”采茶工张晓琴一边采茶一边说。

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　　近年来，勉县在生态茶园建设、标准化生产加工、品牌建设等方面持续发力，推进茶产业延链补链强链、转型升级。目前，该县累计认定生态茶园19个，通过绿色、有机茶园认证4个，建成清洁化茶叶生产线26条，注册“沔水春、琼熙、汉唐、域茗”等茶叶商标36个。全县茶园总面积已达20.4万亩，年产茶1.13万吨、产值15.2亿元，专门从事茶叶生产经营的专业合作社、公司达70余家，依托茶园就业增收的劳动者逾1.2万户，带动茶区群众户均年增收5000元以上。

　　（通讯员：张鸿雁）


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